Реферат Основні форми і системи оплати праці

d valign=top>

995,2

661,1

334,1

-139,4

-92,6

-46,8

2. Постійна частина оплати праці робітників

2.1. Погодинна оплата праці за тарифними ставками

2.2. Доплати

2.2.1. За надурочний час роботи

2.2.2. За стаж роботи

2.2.3. За простої з вини підприємства

1143,7

618,5

525,2

-

453,0

72,2

1003,2

542,5

460,7

-

397,4

63,3

-140,5

-76

-64,5

-

-55,6

-8,9

3. Всього оплата праці робітників без відпускних

2278,3

1998,4

-279,9

4. Оплата відпусток робітників

4.1. Що відноситься до змінної частини

4.2. Що відноситься до постійної частини

136,8

82,1

54,7

113,2

67,9

45,3

-23,6

-14,2

-9,4

5. Оплата праці службовців

1535,3

1096,2

-439,1

6. Загальний фонд заробітної плати. У тому числі:

мінлива частина (п. 1. + п. 4.1.)

постійна частина (п. 2. + п. 4.2. + п. 5.)

3950,4

1216,7

2733,7

3207,8

1063,1

2144,7

-742,6

-153,6

-589

7. Питома вага в загальному фонді зарплати,%:

змінної частини

постійної частини

31,0

69

33,14

66,86

+2,14

-2,14

В 

Таблиця 2.6. Вихідні дані для аналізу ФОП за 2007 р.

Вид оплати

Сума зарплати, тис. руб.

План

Факт

Відхилення

1. Змінна частина оплати праці робітників

1.1. За відрядними розцінками

1.2. Премії за виробничі результати

1080,3

708,6

371,7

948,8

622,4

326,4

-131,5

-86...