а результатів емпіричного дослідження
Для статистичної обробки результатів емпіричного дослідження ціннісних орієнтацій муніципальних службовців адміністрації міського округу місто Рибінськ був використаний t-критерій Стьюдента. Групові вибірки є зв'язковими і рівними за чисельністю.
Після проведення розрахунків за результатами емпіричного дослідження за методикою Опитувальник термінальних цінностей нами були отримані статистичні дані, які представлені у додатку 6.
Таким чином, при обробці і статистичному аналізі показників, що характеризують термінальні цінності ми можемо зробити наступні висновки:
Значимість для муніципальних службовців адміністрації міського округу місто Рибінськ термінальній цінності власний престиж нижче значущості високе матеріальне становище й суттєво нижче значущості термінальних цінностей розвиток себе raquo ;, досягнення raquo ;, духовне задоволення .
Значимість термінальній цінності високе матеріальне становище істотно вище значущості термінальній цінності креативність raquo ;, вище значущості цінності збереження власної індивідуальності і нижче значущості цінностей досягнення raquo ;, духовне задоволення .
Значимість термінальній цінності креативність нижче значущості термінальній цінності активні соціальні контакти raquo ;, і значно нижче значущості цінностей розвиток себе raquo ;, досягнення raquo ;, духовне задоволення .
Значимість термінальній цінності активні соціальні контакти значно нижче значущості цінностей розвиток себе raquo ;, досягнення raquo ;, духовне задоволення .
Значимість термінальній цінності розвиток себе нижче значущості цінності духовне задоволення і істотно вище значущості цінності збереження власної індивідуальності raquo ;. Значимість термінальних цінностей досягнення і духовне задоволення істотно вище значущості цінності збереження власної індивідуальності .
При обробці і статистичному аналізі показників, що характеризують життєві сфери ми можемо зробити наступні висновки:
Значимість життєвої сфери професійне життя вище значущості сфери навчання та освіта і істотно вище значущості сфер сімейне життя raquo ;, суспільне життя raquo ;, захоплення raquo ;. Значимість життєвої сфери навчання та освіта істотно вище значущості сфер суспільне життя raquo ;, захоплення raquo ;. Значущість сфери сімейне життя істотно вище значущості сфер суспільне життя і захоплення .
Висновок
Ця дипломна робота була присвячена дослідженню ціннісних орієнтацій сучасних муніципальних службовців. На початку дослідження була висунута гіпотеза про те, що ціннісні орієнтації муніципальних службовців можуть служити критеріями ефективності професійної діяльності муніципальних службовців. Передбачуваний результат: спроба класифікації муніципальних службовців за співвідношенням специфіки ціннісних орієнтацій і професійної ефективності.
У ході проведення дослідження зазначена гіпотеза підтвердилася, тобто існує наявність зв'язку між змістом ціннісних орієнтацій муніципальних службовців і показниками їх професійної ефективності. Ціннісні орієнтації муніципальних службовців, що займають першочергове значення, відповідають вимогам, пропонованим до співробітників органів місцевого самоврядування, відображають специфіку, ознаки і принципи муніципальної служби.
У результаті проведеного теоретичного аналізу проведено психологічний аналіз професійної діяльності муніципальних службовців, виявлені і розглянуті протиріччя між принципами, завданнями та реальною практикою муніципальної служби. Розглядаючи питання про критерії ефективності професійної діяльності муніципальних службовців, можна зробити висновок про те, що чітких критеріїв оцінки ефективності діяльності муніципальної служби не існує.
Для проведення дослідження ціннісних орієнтацій муніципальних службовців були використані методики Опитувальник термінальних цінностей І.Г. Сеніна і Ціннісні орієнтації М. Рокича. Дані опитувальники відповідають необхідним критеріям надійності та валідності, рекомендовані для використання в області професійного консультування, а також повною мірою відображають тему дипломного проекту.
У ході вирішення емпіричних завдань позначений пріоритет термінальних цінностей здоров'я raquo ;, духовне задоволення і досягнення raquo ;. Цінності духовне задоволення і досягнення повною мірою відповідають вимогам, що пред'являються до посад муніципальної служби, і можуть служити одними з показників їх професійної ефективності. Виділено такі життєві сфери як сфер...
