Для визначення ефективності керівника в якості методу була взята експертна оцінка психологічних характеристик особистості керівника.
Даний метод психодіагностики, що спирається на думку людей - експертів, які добре знають оцінювані ними характеристики майстрів і здатні дати їм достовірні, об'єктивні оцінки. Метод експертної оцінки передбачає вивчення та узагальнення думок всіх експертів. У нашому дослідженні експертами виступали безпосередні керівники. Даний метод проводився в індивідуальному варіанті, кожного керівника середньої ланки оцінювали три експерти. p align="justify"> Методика визначення стилю керівництва трудовим колективом. методика призначена для визначення домінуючого стилю керівництва.
Базова методика, що дозволяє визначити стиль керівництва трудовим колективом, була розроблена В. П. Захаровим . Ми пропонуємо вашій увазі свою методику, що дозволяє виявити кілька стилів керівництва трудовим колективом. Докладне пояснення порядку проведення тестування наводиться нижче.
Порядок проведення тестування
Наш тест включає в себе 9 груп питань, кожна з них підрозділяється на 3 твердження, умовно позначаються буквами а, в і с. Для того щоб правильно відповісти на питання, необхідно уважно прочитати запропонований текст і з трьох варіантів відповідей-тверджень вибрати тільки один, найбільш відповідний стилю керівництва у вашому трудовому колективі. Тестування може проводитися як усім колективом, так і кожним індивідуумом окремо. У першому випадку результати тесту будуть більш переконливими, тому що більшою мірою будуть позбавлені суб'єктивності. p align="justify"> Текст тесту
1. Ваше підприємство виготовляє групу товарів, що не користуються великим попитом у покупців. Конкуренти розробили нову технологію виробництва цих же товарів, що відрізняються високою якістю, але потребують додаткових капіталовкладень. Як в даній ситуації надійде ваш керівний начальник? p align="justify"> а) продовжить виробництво товарів не користуються попитом у покупців;
б) видасть наказ про якнайшвидше впровадження у виробництво нових технологій;
с) витратить додаткові кошти на розробку власних нових технологій, для того щоб товари за своїми якостями перевершували товари конкурентів.
. Уявіть собі, що ви працюєте на автомобільному заводі. Один з ваших співробітників недавно повернувся з відрядження, метою якої було відвідування виставки новинок автомобільного виробництва. Він запропонував модеренізіровать одну з випускаються заводом моделей автомобіля. Керівник вашого заводу:
а) візьме активну участь у розробці нової ідеї...
