"justify"> Плинність кадрів за 2007 рік становить - 15,2%.
Комплектування підрозділів необхідними кадрами здійснюється за допомогою міського центру зайнятості, за рахунок випускників ВНЗ, технікумів та міських профтехучилищ. За рахунок власних коштів завод веде підготовку фахівців на заочній основі у ВНЗ і технікумах. p align="justify"> Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів у організації здійснюється відповідно до положення про безперервне професійному навчанні працівників та фахівців, керуючись Постановою кабінету Міністрів Республіки Білорусь № 20 від 11.2001г. і на основі річного плану підготовки кадрів основними видами професійного навчання працівників організації є:
підготовка нових працівників;
- перепідготовка всіх робітників;
навчання другий (суміжній) професії;
підвищення кваліфікації робітників;
підвищення кваліфікації керівників і фахівців.
Для підготовки висококваліфікованих робітників, здатних вміло використовувати передову техніку і технологію, виконувати складні і точні роботи, таріфіціруемие більш високими розрядами на заводі, діють виробничо-технічні курси. Для ознайомлення робітників з новою технологією широко використовуються курси цільового призначення. В якості викладачів теоретичного навчання залучаються провідні фахівці організації. Підвищення кваліфікації керівників і соціалістів ведеться на підставі річних планів. p align="justify"> З метою формування висококваліфікованих управлінських кадрів на заводі сформований і відбувається підготовку резерв на висування. Завод підтримує постійні зв'язки з профтехучилищами міста Гомеля, що дозволяє систематично поповнити організацію робітниками необхідних спеціальностей. br/>
Таблиця 2.2.4
Підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації кадрів РУП "Гомельський радіозавод" за 2006-2007рр.
Найменування меропріятійГодиОтклоненіе (+; -) 20062007Подготовка, перепідготовка робітників (учнів), чол. 20244Повишеніе кваліфікації рабочіхВсего, чол. 250247-3В тому числі: у організаціі2302366в навчальних заведеніях2011-9Освоеніе суміжних профессій40477Повишеніе кваліфікації керівників і спеціалістовВсего, чол. 2002077В тому числі: у організаціі1901955в навчальних заведениях10122переподготовкаОбучение без відриву від проізводстваВсего, чол. в ВУЗах4037-3в технікумах
З таблиці 2.2.4 видно, що підготовку, перепідготовку робітників (учнів) у 2007 році пройшли 24 особи або на 120% більше ніж у 2006 році. Однак підвищили кваліфікацію всього 247 робітників або на 98,8% менше ніж торік і 207 керівників і спеціалістів або на 103,5% більше ніж у 2006 році. br/>
Таблиця 2.2.5
Трудовий потенціал підприємства РУП "Гомельський ра...
