Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка проекту методики оцінки показників надійності ІРЕ на основі методу бутсреп

Реферат Розробка проекту методики оцінки показників надійності ІРЕ на основі методу бутсреп





витрат за окремими статтями витрат з їх подальшим підсумовуванням:

1. Матеріали, покупні вироби, напівфабрикати.

2. Спеціальне обладнання.

. Основна заробітна плата персоналу.

. Додаткова заробітна плата персоналу.

. Відрахування в страхові фонди.

. Відрядження.

. Контрагентські витрати.

. Накладні витрати.

Витрати за статтями калькуляції 2, 6 і 7 відсутні.

Матеріали, покупні вироби, напівфабрикати.

Дані роботи зажадали витрат, пов'язаних з витратами матеріалів і покупних виробів. Згрупуємо основні матеріали за окремими видами із зазначенням одиниць виміру і вартістю в таблицю 4.2.1.


Таблиця 4.2.1. Матеріали, покупні вироби, напівфабрикати.

№ п/пНаіменованіеЕдініца ізмереніяКолічество (штук) Ціна, рублейСтоімость, рублів 1Бумага (формат А) Пачка22505002Картрідж для прінтераШт.1300030003Інформаціонний носій 8 ГбШт.1130013004Канцтовари- - 200200 Разом: 5000

Транспортні витрати складають 15% від вартості матеріалів, покупних виробів, напівфабрикатів:

5000 0,15=750 руб.

Всього за статтею «Матеріали, покупні вироби, напівфабрикати» (з урахуванням транспортних витрат), витрати складають:

+ 750=5750 руб.

Основна заробітна плата персоналу

Основна заробітна плата обчислюється шляхом обчислення денної заробітної плати співробітника і подальшого множення на кількість днів, що співробітник відпрацював в проекті.

Основна заробітна плата співробітника обчислюється за формулою:


[З/П]=[Середня денна 3/П] [Число днів]


Середня денна заробітна плата дорівнює окладу співробітника, поділеному на кількість робочих днів у місяці:


[Середня денна 3/П]=[Оклад]/[22 робочих дні]


Таблиця 4.2.2. Основна заробітна плата

№ЕтапиІсполні-тельТрудо-ємність, дніОклад, рубОплата за день, рубОплата за етап, руб 1Техніческое завдання (ТЗ) Начальник лабораторіі32500011363408Ведущій інженер52000090945452Техніческое пропозицію (ТП) Начальник лабораторіі42500011364544Ведущій інженер3200009092727Діпломнік7100004553185Ескізно-технічний проект: 3.1Сбор і аналіз існуючої інформацііВедущій інженер5200009094545Діпломнік91000045540953.2Разработка математичного апарату для використання методу бутстрепНачальнік лабораторіі52500011365680Діпломнік71000045531853.3Составленіе проекту методики дослідження надійності наукомісткої продукції на основі методу бутстрепНачальнік лабораторіі1025000113611360Ведущій інженер8200009097272Діпломнік3410000455154703.4Ізмереніе і аналіз отриманих результатовВедущій інженер2200009091818Діпломнік51000045522753.5Совершенствованіе (роботи по впровадженню, коригуванні) Ведучий інженер4200009093636Діпломнік151000045568253.6Контроль результатовНачальнік лабораторіі42500011364544Діпломнік71000045531853.7Ітоговая презентація результатовДіпломнік31000045513654Подготовка документації та здача темиНачальнік лабораторіі22500011362272Ведущій інженер3200009092727 Разом: 98735

Додаткова заробітна плата персоналу

На статтю «Додаткова заробітна плата персоналу» відносять виплати, передбачені КЗпП РФ за не відпрацьований з поважних причин час: оплата чергових відпусток, часу, пов'язаного з виконанням державних і громадських обов'язків. Це становить 30% від суми основної заробітної плати.


[Додаткова З/П]=[З/П] 30%


[Додаткова З/П]=98735 0,3=29621 руб.

Сумарні витрати на заробітну плату наведені в таблиці 4.2.3.


Таблиця 4.2.3. Витрати на заробітну плату

ДолжностьОбщая тривалість роботи, днейМесячний оклад, рубСумма основної з/п, рубСумма додаткового-тельной з/п, рубає витрат на з/п, руб Начальник лабраторіі282500031917957541492Ведущій інженер302000027273818235455Діпломнік8710000395451186451409 Разом: 9873529621128356

Загальна сума виплат співробітникам по заробітній платі складе 128356 рублів.

Відрахування на страхові внески

За податковим кодексом, сума відрахувань на страхові внески для кожного співробітника залежить від оподатковуваної бази. У даному випадку ці відрахування становлять 34,2% до суми основної та додаткової заробітної плати:


[Страхові внески]=[Підсумкова 3/П] 34,2%


0,342=43898 рублів

Накладні витрати

До статті «Накладні витрати» відносяться транспортні витрати, а...


Назад | сторінка 23 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата і витрати на персонал
  • Реферат на тему: Заробітна плата та ефективність її використання
  • Реферат на тему: Заробітна плата
  • Реферат на тему: Заробітна плата
  • Реферат на тему: Заробітна плата