них для підвищення кваліфікації або перепідготовки державних службовців у державних освітніх установах. p align="justify"> Якщо державний службовець бажає підвищити кваліфікацію або пройти перепідготовку у недержавному освітньому закладі, федеральний державний орган відшкодовує витрати, пов'язані з його навчанням, у розмірі, необхідному для підвищення кваліфікації або перепідготовки в державному навчальному закладі за тією ж спеціальністю (професії). Решту витрат державний службовець відшкодовує з особистих коштів. p align="justify"> Працевлаштування державних службовців, звільнених з апаратів органів державної влади Російської Федерації у зв'язку з ліквідацією або реорганізацією цих органів, скороченням штату і пройшли підвищення кваліфікації або перепідготовку, проводиться відповідно до законодавства, якщо відсутня можливість працевлаштування в апаратах органів державної влади. Направлення на підвищення кваліфікації або перепідготовку не є зобов'язанням з працевлаштування на державну службу. p align="justify"> Одним з джерел поповнення державних службовців є центри для підготовки та перепідготовки військовослужбовців та членів їх сімей за цивільними спеціальностями, створювані Міністерством оборони спільно з зацікавленими міністерствами та відомствами.
5.3 Атестація державного службовця
Відповідно до статті 24 Федерального закону В«Про основи державної служби Російської ФедераціїВ» та Положенням про проведення атестації федерального державного службовця, затвердженим Указом Президента від 9 березня 1996 р., атестації підлягають федеральні державні службовці, які заміщають в державних органах молодші, старші, провідні, головні та вищі державні посади федеральної державної служби. Атестація проводиться не частіше одного разу на два роки, але не рідше одного разу на чотири роки. p align="justify"> Атестація проводиться у федеральному органі державної влади або його апараті, а також іншому державному органі, утвореному відповідно до Конституції.
Атестації не підлягають службовці:
) заміщають посаду відповідної групи менше року;
) досягли граничного віку;
) вагітні жінки;
) перебувають у відпустці по догляду за дитиною;
) протягом року з моменту присвоєння кваліфікаційного розряду, призначення на посаду за конкурсом і (або) складання державного кваліфікаційного іспиту, закінчення підвищення кваліфікації або перепідготовки. p align="justify"> Атестація покликана сприяти вдосконаленню діяльності з підбору, підвищенню кваліфікації, розстановці федеральних державних службовців, визначення рівня їх професійної підготовки та відповідності замещаемой посади, а також вирішення питання про присвоєння конкретній особі чергового кваліфікаційного розряду.
Організація проведення атестації федеральних державних ...
