Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Регулювання трудових відносин за допомогою трудового договору в Російській Федерації

Реферат Регулювання трудових відносин за допомогою трудового договору в Російській Федерації





авець бере на себе зобов'язання виконати такі роботи

_____________________________________________________________

(характер і вид робіт) у термін до

____________________________________________________________

.2 Робота має відповідати таким вимогам

_____________________________________________________________

.3 Замовник забезпечує Виконавця всіх необхідним для

виконання роботи, передбаченої цим контрактом.

.4 Замовник зобов'язаний своєчасно прийняти і оплатити роботу.

. Розмір і порядок оплати

.1 За виконану роботу Замовник оплачує Виконавцеві

_____________________________________________________ рублів.

.2 Оплата здійснюється не пізніше __________ з дня прийняття роботи.

. Відповідальність сторін

.1 Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов'язань відповідно до чинного законодавства.

. Дострокове розірвання контракту

.1 У разі порушення однією із сторін зобов'язань за контрактом, інша сторона має право розірвати його в односторонньому порядку.

.2 __________________________________________________________

. Інші умови

.1 Суперечки за даним контрактом розглядаються народним судом.

.2 __________________________________________________________

. Юридичні адреси сторін

Замовник ___________________________________________________

Розрахунковий рахунок ____________________________________________________________

Розрахунковий рахунок N______________________________________________

Замовник Виконавець

__________________________________________________

М.П.

Додаток 3


Наказ про припинення трудового договору з працівником

Уніфікована форма № Т-8

Затверджена Постановою Держкомстату Росії від 05.01.04 № 1


КодФорма по ОКУД0301006по ОКПО (найменування організації) Номер документаДата складання НАКАЗ

(розпорядження) про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення)

Припинити дію трудового договору від " 20г. №, звільнити " 20г. Табельний номер (прізвище, ім'я, по батькові) (структур...


Назад | сторінка 25 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з працівником внаслідок грубого порушення ним ...
  • Реферат на тему: Припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін і ...
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору