0
Вищевказані результати за вибіркою представлені нами у вигляді діаграми № 3.
Діаграма 3. Розподіл досліджуваних за рівнем стресостійкості (у%)
За результатами даної методики можна зробити висновок, що дуже великий відсоток високого рівня ступеня опірності стресу у вибірці (85%). Ми це пояснюємо тим, що стресостійкість залежить від дуже багатьох факторів: захворювань (у тому числі інфекційних хвороб і травм) від різних стресогенних життєвих подій, визначених серйозних змін у житті людини. Ми думаємо, що у більшості наших піддослідних в житті не присутня досить чинників, щоб понизити рівень стресостійкості.
Для виявлення особистісних особливостей соціальних працівників нами була використана методика Р. Кеттела - 16-факторний особистісний опитувальник. Результати дослідження внесені в таблицю № 2 (див. додаток).
Результати вивчення показників факторного особистісного опитувальника Р.Кеттелла
Таблиця 5. Середні значення показників за опитувальником Кеттела
ABCEFGHJLMNOQ1Q2Q3Q 3,87,06,56,66,35,84,94,43,14,85,75,25,17,14,95,7
Як видно з даної таблиці, у вибірці переважає показник Q2 (7,1), що свідчить про такі характеристики, як розвинений самоконтроль, точність виконання соціальних вимог. Люди з такими показниками добре контролюють свої емоції і поведінку, доводять розпочаті справи до кінця. Майже також високий показник В (7,0), в якому виявляється інтелект особистості. Представників даної вибірки відрізняють кмітливість, здатність швидко навчатися. Трохи менш виражені показники Е і F (6,6 і 6,3). Перший фактор підпорядкованості-домінантності демонструє високі показники по домінантності, що свідчить про владному і незалежному характері, деякою самовпевненості й агресивності. Фактор Е проявляє експресивність, життєрадісність, безтурботність і балакучість. Найменше виражений фактор L, що свідчить про зарозумілості, підозрілості піддослідних. Радує той факт, що таких досліджуваних в даній вибірці меншість. Для наочності ці показники представлені в нижченаведеної діаграмі.
Діаграма 4. Середні значення показників за опитувальником Кеттела
Нами проведено аналіз середніх значень отриманих результатів вищевказаної методики з урахуванням сформованості синдрому вигоряння. На підставі цього складено психологічні портрети соціального працівника з різним рівнем сформованості «вигорання».
Результати аналізу представлені нами в таблиці № 6.
Таблиця № 6. Середньогрупові показники за шкалами опитувальника Р. Кеттелла у соціальних працівників з різним ступенем емоційного «вигорання»
Відсутність «вигорання» Вигорання »у фазі формированияСформировавшийся синдром «выгорания»A4,06,16,5B5,04,55,0C5,55,24,5E3,04,75,5F3,05,45,8G6,56,97,3H3,55,36,0I4,05,76,3L3,04,45,2M3,53,84,3N6,56,86,3O4,56,05,8Q15,55,14,2Q26,56,14,0Q36,56,16,5Q45,05,45,8SD5,05,77,3
Випробувані з високим рівнем «вигорання» більшою мірою схильні афектних переживань (середня і висока ступінь пов'язана з фактором С). Отже, можна зробити висновок, що у соціальних працівників зі сформованим синдромом емоційного вигорання можуть переважати яскраві і бурхливі емоції. Так...
