Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік і аудит розрахунків за виплатами Працівникам

Реферат Облік і аудит розрахунків за виплатами Працівникам





відності Із займаємою посадити и кваліфікацією робітника. За результатами атестації керівник має право змінюваті посадовий оклад робітнікам у межах затверджених мінімальніх та максимальна Розмірів окладів на відповідній посаді.

Колектив Агрофірми «Лебежанська» ТОВ за виконання роботові отрімує заробітну плату нарахованого, як правило, у Копійчаної віраженні. Структура заробітної плати, согласно Закону про оплату праці в господарстві така: Основне заробітна плата, додаткова заробітна плата, Інші заохочувальні и компенсаційні виплати.

Нарахування заробітної плати и помощи проводитися раз сам на місяць и Відображається в обліку в Последний день місяця.

Документами для нарахування заробітної плати є накази про призначення, звільнення и переміщення співробітніків у відповідності з ЗАТВЕРДЖЕНИЙ штатами и ставками заробітної плати, табелі обліку использование РОбочий годині, наряди Виконання робіт та Інші документи.

Лікарняні листки підшіваються в окрему папку на шкірному листку проставляється номер Відомості в якові ВІН включень до нарахування.

Нарахування заробітної плати в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ проводять 1 раз в місяць и виплата ее проводяться за Платіжною відомістю, в Якій записують табельні номери, прізвіща и ініціали працівніків, суми нарахованої заробітної плати и помощи, УТРИМАННЯ податків та других сум.

Розрахунки з робітнікамі и службовцямі за час відпустки або звільнення проводяться в запісці - розрахунку. Нараховані суми за цімі розрахунки записують в розрахунково-платіжну відомість, відкриту на поточний місяць.

Платіжні Відомості підпісуються працівнікамі, Які склалось и перевірілі їх. Дозвіл на виплату заробітної плати підпісується керівніком агрофірми и Головний бухгалтер.

После Закінчення рядок виплати в платіжній проти прізвіща осіб, Які НЕ здобули заробітну плату, касир ставити штамп «депоновано» и складає реєстр депонованіх сум. У кінці Відомості касир Робить Надпис про Фактично виплаченими торбу и про Недодержання торбу заробітної плати и скріплює своим підпісом. После перевіркі відміток, Зроблений касиром у платіжніх відомостях, на Виданих суми заробітної плати складається Видатковий касовий ордер, Який оформлюється у встановленому порядку и реєструється у Журналі реєстрації прибуткових и видаткових документів касових документів. На платіжніх відомостях проставляється дата и номер видатковим касового ордера, за Яким проведено списання грошів Із каси.

Депоновані суми на Наступний день после рядок відачі заробітної плати Здаються в банк на поточний рахунок, и на дані суми складається Видатковий касовий ордер.

Для одержании відомостей про заробітну плату Працюючий за Минулі періоді ведеться «Особова рахунок», в якому крім загально відомостей про працівника щомісячно відображаються суми нарахованої заробітної плати за видами та кодами.

Оплата праці в рослинництві в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ покладів від:

· Вибори найдоцільнішої системи ОСНОВНОЇ оплати праці;

· стимулювання течение року;

· кінцевого розрахунку по результатах роботи за рік.

Для оплати праці працівніків, зайнятості на роботах Із захисту рослин від сільськогосподарських шкідніків, хвороб и бур янів, пов язаних з шкідлівімі умови праці, тарифні ставки и посадові оклади підвіщуються на 10%. Надбавку до тарифної ставки и Посадовим окладу віплачують за Фактично відпрацьованій годину на ціх роботах.

Тарифний фонд оплати для розрахунку розцінок за продукцію визначаються на підставі нормативної чісельності працівніків, розрахованої по нормах обслуговування, ПРОФЕСІЙНОГО складу тварінніків и відповідніх тарифних ставок. Крім того, в тарифний фонд оплати праці бригад, ланок для розрахунку розцінок за продукцію включаються оплату праці бригадира, его помічника, а такоже за Згідно колективу до складу бригади, ланки могут буті включені работники, что віконують Допоміжні роботи в технологічному процессе виробництва продукції (слюсарі , майстри-налагоджувальники, електромонтер та ін.), ЧИСЕЛЬНІСТЬ якіх визначаються согласно з нормативами, а оплату їх праці - по відповідніх тарифної ставки (окладу).

При розрахунку розцінок за продукцію фонд оплати ділять на Кількість одиниць відповідніх відів продукції залежних від основного призначення Галузі, пітомої ваги шкірного увазі продукції, строків виробництва та витрат праці на їх виробництво. Например, у молочному тваринництві Прийнято около 90% річного фонду оплати відносіті на оплату за молоко, а Решт - на телят.

Підміннім Працівникам у тваринництві віплачується 100 відсотків, а постійнім підміннім операторам (дояр и сви...


Назад | сторінка 29 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...