Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Тактичні прийоми при проведенні допиту свідка в конфліктній ситуації

Реферат Тактичні прийоми при проведенні допиту свідка в конфліктній ситуації





е вищесказане, конфліктну ситуація, яка складається в процесі здійснення розслідування, необхідно визначити як зіткнення інтересів і (або) поглядів особи, яка здійснює розслідування та інших учасників кримінального судочинства, позначається на процесі встановлення об'єктивної істини у справі.

Як нам здається, таке визначення виключає багато проблеми в розумінні конфліктної взаємодії.

1.2 ВИДИ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ ВИНИКАЮЧИХ У ПРОЦЕСІ ДОПРОСА


Конфлікти бувають реальними і потенційними.

Реальний конфлікт - це зіткнення інтересів і (або) поглядів, який відображаються у зовнішніх проявах. Потенційний конфлікт - це міра можливого зіткнення суперечать інтересів і (або) поглядів у майбутньому. Встановлення конфліктної поведінки осіб, що беруть участь при допиті можливо вже в ході підготовки.

О.Я. Баєв пише: «Конфлікти в діяльності слідчого по суті своїй являють собою пряме опосередковане вираження конфліктів між громадськими та особистими інтересами».

Потрібно також виділити приховану конфліктну ситуацію. Вона протікає в умовах готовності до спілкування комунікатора і реципієнта.

Традиційною є класифікація конфліктних ситуацій за ступенем принциповості виникаючих розбіжностей (зіткнення інтересів). Конфліктна ситуація з нестрогим суперництвом виникає тоді, коли «між інтересами слідчого по отриманню шуканої їм інформації та інтересами допитуваного з передачі слідчому немає принципових суперечностей», а ситуація із суворим суперництвом характеризується серйозними розбіжностями в поглядах і інтересах. За результатами вивчення кримінальних справ можна зробити висновок, що в загальному вигляді ситуація з конфліктною поведінкою з моменту допиту підозрюваного до моменту допиту обвинуваченого посилюється. Якщо при допиті підозрюваного безконфліктна ситуація виникла в 37,6% випадків, то при допиті в якості обвинуваченого в значно меншій кількості випадків - 30,8%.

Часовий фактор визначений ситуацією, але і за загальним правилом конфліктність посилюється при передчасному запізнілому пред'явленні обвинувачення. Передчасне пред'явлення обвинувачення не тільки часто порушує закон, оскільки далеко не завжди вдається зібрати достатні докази для здійснення цього процесуальної дії. Така поведінка слідчого носить також тактично недоцільний характер, посилюючи конфронтаційне взаємодія і посилюючи можливості протидії розслідуванню. Затягування з пред'явленням обвинувачення в цілому також негативно позначається на еволюції конфлікту.

З погляду суб'єктивно - оцінного ставлення до процесу спілкування, можна виділити три категорії конфліктів:

Односторонній конфлікт (усвідомлення конфліктної ситуації тільки однієї зі сторін спілкування);

Двосторонній конфлікт (усвідомлення стану конфлікту обома сторонами спілкування);

Багатосторонній конфлікт (конфлікт, усвідомлюваний декількома (більше двох) учасниками процесуальної дії.

Перші дві категорії зустрічаються значно частіше, але багатосторонній конфлікт має різнопорядкові зв'язки і відносини. Конфлікт, з точки зору суб'єктивних оцінок ситуації протидії, відображає інформаційну обізнаність сторін спілкування. Однак усвідомленню ситуації конфліктної передує суб'єктивно - поведінкові передумови.

Суб'єктивно - поведінкові особливості конфліктної обстановки спілкування дозволять поділити ситуації протистояння на декілька категорій:

Односпрямована протидія, що виникає на базі одностороннього конфліктної поведінки, коли зі сторін спілкування (слідчий або допитуваний) прагне до того, що перешкодило досягнення цілей іншого, а останній не прагне надати протидію;

Одностороннє сприяння виникає на основі сприяючого активного поведінки однієї зі сторін спілкування і пасивної поведінки та ухилення іншої сторони;

Загальна ухилення від взаємодії, що виникає, наприклад, коли слідчий тільки прагне виконати формальні вимоги, не ставлячи на меті одержання нових доказів, і особа, з якою він змушений вступати у взаємодію, займає схожу пасивну позицію;

Контрастне протистояння, яке виникає, коли один з партнерів намагається сприяти іншому, а другий вдається до стратегії активної протидії йому;

Загальна протистояння, що виникає на основі двосторонньої протидії;

Компромісне взаємодія - обидва партнера тільки частково протидіють один одному, намагаючись знайти можливості для сприяння і визначити спільні інтереси.

Дана класифікація дає загальне уявлення про ту роль, яку може здійснити слідчий в ході професійного спілкування.

Залежно від сф...


Назад | сторінка 3 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Типи поведінки учасників конфліктної ситуації
  • Реферат на тему: Конфлікт: поняття і види. Конфліктна ситуація
  • Реферат на тему: Дозвіл конфліктної ситуації і конфлікту
  • Реферат на тему: Педагогічне спілкування в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Культура спілкування в конфліктній ситуації