Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Охорона праці жінок і молоді. Дії у надзвичайних обставинах

Реферат Охорона праці жінок і молоді. Дії у надзвичайних обставинах





n=top>

17 років

14 років

15 років

16 років

17 років

Підйом і переміщення вручну вантажу постійно протягом робочої зміни

3

3

4

4

2

2

3

3

Підйом і переміщення вантажу вручну протягом не більше 1/3 робочої зміни:









постійно (більше 2 разів на годину)

6

7

11

13

3

4

5

6

при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину)

12

15

20

24

4

5

7

8

Сумарна маса вантажу, переміщуваного протягом зміни:









підйом з робочої поверхні

400

500

1000

1500

180

200

400

500

підйом з підлоги

200

250

500

700

90

100

200

250

Прикладене зусилля при переміщенні вантажів на візках або в контейнерах, кН

0,12

0,15

0, 20

0,24

0,04

0,05

0,07

0,08


Примітки:

Затверджені постановою Мінпраці РФ (№ 7 від 07.04.1999 р.). p> Підйом і переміщення вантажів в межах зазначених норм допускаються, якщо це безпосередньо пов'язано з виконуваної постійної професійною роботою.

У масу що піднімається і переміщуваного вантажу включається маса тари і упаковки.

Неповнолітні не можуть залучатися до робіт, виконуваних вахтовим методом, до робіт з сумісництвом.

Забороняється укладання договору про повну матеріальну відповідальність; неповнолітній не може займати посади або виконувати роботи, безпосередньо пов'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Список робіт, до яких не можуть допускатися неповнолітні, встановлює Уряд РФ. Постановою вводяться також певні обмеження в навчанні неповнолітніх професіями, вказаними у Списку. Зокрема, підготовка молоді на виробництві за професіями, вказаними у Списку, допускається за умови досягнення 18-річного віку до моменту закінчення навчання. При проходженні виробничої практики особи, які не досягли 18 років, які навчаються в середніх профтехучилищах або в технікумах, можуть бути зайняті у виробництвах, професіях і на роботах, перелічених у Списку, не більше 4ч на день за умови суворого дотримання санітарно-гігієнічних норм.

Випускники середніх профтехучилищ і технікумів, закінчивши освітню підготовку з терміном навчання не менше 3 років за професіями, вказаними у Списку, і не досягли 18 років, допускаються до роботи за цими професіями під керівництвом досвідчених працівників-наставників за умови дотримання норм охорони праці.

Особи молодші 21 року приймаються на роботу лише після попереднього медогляду, працівники у віці до 18 років підлягають щорічному медогляду. Медогляди осіб молодше 21 року здійснюються за рахунок коштів роботодавця.

Працівників молодше 18 років забороняєтьс...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості укладання трудових договорів з особами, які не досягли 18 років ...
  • Реферат на тему: Розвиток гнучкостi хлопчікiв 8-9 років Першого року навчання в ушу
  • Реферат на тему: Психолого-педагогічні умови розвитку творчих здібностей у дітей 7-9 років у ...
  • Реферат на тему: Умови формування спортивної мотивації спортсменів 15-16 років
  • Реферат на тему: Умови подолання страху самотності у дітей 4-х років