ейти від общинного землеробства, яке було гальмом, до більш сучасним видам сільськогосподарського виробництва. При ньому обсяги сільськогосподарського виробництва зросли в рази, Росія стала одним з найбільших експортерів зерна у світі. p align="justify"> І з економічної, і з політичної сторони діяльність Столипіна сьогодні багатьма розглядається як благо і навіть як приклад для наслідування.
. Англія
Кожна модель менеджменту володіє своїми неповторними особливостями, оскільки враховує певні національні цінності, особливості національної психології, менталітету тощо
Англійська модель менеджменту зробила великий вплив на розвиток інших європейських моделей. Великобританія була першою країною світу, в якій здійснився швидкий перехід від спеціалізації ручної праці до машинної техніки, підвищення кваліфікації робітників, а також винахідництва та впровадженню інновацій в велике промислове виробництво. p align="justify"> Традиційно британські керуючі наголос роблять на навички спілкування і прагматизм. Властива їм ввічливість, щирість, самоконтроль і самодисципліна - це культурні активи. Це спонукає їх дбати про придбання навиків міжособистісного спілкування та переконливості. У британських керуючих яскравіше виражений індивідуалізм, вони не схильні вважати компанію В«величезною сім'єюВ», більш цілеспрямовані, замкнуті і шанобливі, що в сукупності створює безлику і формальну атмосферу ділових відносин. Вони не шукають роботи на все життя і стійкою кар'єри в межах однієї компанії. p align="justify"> Англійська модель характеризується наявністю індивідуальних акціонерів і постійно зростаючим числом незалежних тобто не пов'язаних з корпорацією акціонерів (вони називаються В«зовнішніВ» акціонери або В«аутсайдериВ»), а також чітко розробленої законодавчої основою, визначальною права та обов'язки трьох ключових учасників: керуючих, директорів і акціонерів і порівняно простим механізмом взаємодії між корпорацією і акціонерами, і між акціонерами як на щорічних загальних зборах, так і в проміжках між ними.
Учасники англійської моделі управління: менеджери; власники; акціонери; урядові організації; біржі; консалтингові фірми. Західний стиль менеджменту не допускає в якості ключового інвестора банки або інвестиційні фонди. p align="justify"> Англійська модель, що розвивалася в умовах вільного ринку, припускає поділ володіння і контролю в найбільш великих корпораціях. Це юридичний поділ дуже важливо з ділової та соціальної точок зору, тому що інвестори, вкладаючи свої кошти й володіючи підприємством, не несуть юридичної відповідальності за дії корпорації. Вони передають функції з управління менеджерам і платять їм за виконання цих функцій як своїм агентам з ведення справ. p align="justify"> При встановленні контактів англійські менеджери воліють мати справу з людьми, одягненими в трохи старомодну, але високої якості, до...
