обіт) робітників даного розряду перевищує рівень оплати робіт (робітників), віднесених до першого розряду. Розглянемо як приклад Єдину тарифну сітку з оплати праці працівників бюджетної сфери.
Таблиця 1. ЄТС з оплати праці працівників бюджетної сфери.
Розряди оплати праці. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Тарифні коефіцієнти. 1,0 1,3 1,69 1,91 2,16 2,44 2,76 3,12 3,53 3,99 4,51
Розряди оплати праці. 12 13 14 15 16 17 18
Тарифні коефіцієнти. 5,1 5,76 6,51 7,36 8,17 9,07 10,07
Абсолютне зростання між 1-м і 2-м розрядами = 0,30 (1,3-1,0).
Відносне зростання між 7-м і 8-м розрядами = 13% ((3,12/2,76) * 100%)
Діапазон сітки 1:10,07
У ЄТС професії робітників тарифікуються з 1-го по 8-й розряди; службовці, фахівці та керівники - зі 2-го по 18-й розряди. br/>
1.1.2 Тарифно-кваліфікаційні довідники
Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців і службовців покликаний регламентувати організацію праці цих категорій працівників, а також забезпечити раціональний підбір, розстановку і використання кадрів. Довідник включає кваліфікаційні характеристики посад керівників підприємств та організацій, їх структурних підрозділів, а також фахівців та інших працівників. Кваліфікаційні характеристики кожної посади мають три розділи: В«посадові обов'язкиВ» (Функції, які можуть бути повністю або частково доручені для виконання працівника, що займає дану посаду); В«повинен знатиВ» - основні вимоги, пред'являються працівника щодо спеціальних знань, знань законодавчих актів, керівних та нормативних документів, а також методів і засобів, які йому слід застосовувати при виконанні посадових обов'язків, В«кваліфікаційні вимоги В»- рівень і профіль спеціальної підготовки працівника, необхідні для виконання покладених на нього обов'язків і вимоги до стажу роботи.
Тарифно-кваліфікаційні характеристики робочих даються за розрядами і складаються, як правило, з трьох розділів: В«характеристика робітВ» (опис найбільш типових для даної професії і даного розряду робіт): В«повинен знатиВ» (виклад основних вимог до кваліфікації робітника, необхідної для якісного виконання робіт, наведених у розділі - В«характеристика робітВ»); В«приклади робітВ» (Містить перелік робіт, найбільш типових для даної професії і даного розряду). У Росії діє єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професії і робітників (ЕТКС) кваліфікаційні довідники посад керівників, фахівців і службовців (КСД) виробничих галузей, кваліфікаційний довідник посад службовців бюджетної сфери. ЄТКД - нормативно-методичний документ використовується для певна розрядів робіт і робітників, для складання програм підготовки та підвищення кваліфікації робітників у системі професійної освіти і безпосередньо на виробництві. З доп...
