justify"> Таким чином, можна дійти висновку: від системи управління в значній мірі залежить ефективність процесу управління. [2,26]
. Значення місії організації: зміст, роль, фактори, приклади
Існують широке і вузьке розуміння місії. У разі широкого розуміння місія розглядається як констатація філософії і призначення, сенсу існування організації. У філософії організації проявляються цінності, вірування і принципи, у відповідності з якими організація має намір здійснювати свою діяльність. Призначення визначає дії, які організація має намір здійснювати, і те, якого типу організацією вона має намір бути. Філософія організації зазвичай рідко змінюється. Що стосується другої частини місії, то вона може змінюватися залежно від глибини змін, які можуть проходити в організації і в середовищі її функціонування. p align="justify"> У тому випадку, якщо є вузьке розуміння місії, вона розглядається як сформульоване твердження щодо того, для чого або з якої причини існує організація. Тобто місія розуміється як твердження, що розкриває сенс існування організації, в якому проявляється відмінність даної організації від їй подібних. Правильно сформульована місія, хоча вона і має завжди загальний філософський зміст, обов'язково несе в собі щось, що робить її унікальною в своєму роді, що характеризує саме ту організацію, в якій вона була вироблена. p align="justify"> Найбільш стійке, сильне і специфічне вплив на місію організації незалежно від того, що організація собою являє, надають інтереси власників, працівників і покупців. Тому місія організації повинна бути сформульована таким чином, щоб в ній обов'язково знаходило прояв поєднання інтересів цих трьох груп людей. [1,226]
Як вважає Ф. Котлер, місія повинна вироблятися з урахуванням таких факторів:
історія фірми, в процесі якої розроблялася філософія фірми, формувалися її профіль і стиль діяльності, місце на ринку і т.п.;
існуючий стиль поведінки і спосіб дії власників та управлінського персоналу;
стан середовища проживання організації;
ресурси, які вона може привести в дію для досягнення своїх цілей;
відмітні особливості, якими володіє організація.
В· Добре сформульована місія прояснює те, чим є організація, і якою вона хоче бути, а також показує відміну організації від інших їй подібних.
Так для чого ж все-таки формулюється місія, що вона дає для діяльності організації?
По-перше, місія дає суб'єктам зовнішнього середовища загальне уявлення про те, що собою представляє організація, до чого вона прагне, які засоби вона готова використовувати у своїй діяльності, яка її філософія і т.п. Крім цього, місія сприяє формуванню або закріпленню певного іміджу організації в пода...
