стей записують у журнал-ордер № 10 (10/1). p align="justify"> Синтетичний облік ведуть на активно-пасивному рахунку 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці", за даними якого отримують відомості про заборгованість на початок місяця за організацією та працівниками, суми нарахованої заробітної плати в розрізі джерел , сумах утримання за видами та заборгованості на кінець місяця.
Зміст операції:
. Нараховано заробітна плата працівникам за ставками та розцінками, премії, відпущені зарплати Д 15,20,23 До 70
. Нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності: Д 69 До 70
. Нарахована заробітна плата за час відпустки: якщо резерв не нараховується: Д 20,23,25 До 70
. Нарахована заробітна плата за час вимушеного простою Д 26 До 70
Нарахована заробітна плата за виконання державних обов'язків: Д 26 До 70
. Нараховано разова премія, матеріальна допомога за рахунок прибутку організації: Д 84 До 70
. Нараховано суму за вислугу років: Д 96 До 70
. Внесена сума в касу зайво виданої заробітної плати: Д 50 До 70
. Удержпно із заробітної плати:
податок на доходи фізичних осіб: Д 70 До 68
заборгованість за виконавчими документами: Д 70 До 76
профспілкові внески: Д 70 До 76
відшкодування матеріального збитку по недостачі, псуванні, шлюбу: Д 70 К 73
у виробництві з вини працівника за видані путівки, талони на харчування: Д 70 К 50
. Видана з каси заробітна плата; аванс за першу половину місяця: Д 70 К 50
. Сума не отриманої за відомістю заробітної плати депонована: Д 70 До 76
. Видана з каси депонована заробітна плата: Д 76 До 50
Процес виробництва тісно пов'язаний з витратами живої праці. За його результатами кожному працівнику виплачується винагорода у вигляді заробітної плати. p align="justify"> Сутність заробітної плати визначається місцем робочої сили у відтворенні сукупного суспільного продукту і може розглядатися з різних точок зору. Наприклад, з економічної та юридичної, точки зору працівника, господарюючого суб'єкта і суспільства. Згідно з однією з трактувань, заробітна плата як економічна категорія-це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, і надходить у його особисте споживання. p align="justify"> У чинному законодавстві заробітна плата розглядається як система відносин, пов'язаних із забезпеченням встановлення і здійснення роботодавцем виплат працівникам за їх працю відповідно до законів, іншими нормативними правовими актами, колективними договорами, угодами, локальними нормативни...
