документ В«Прийом на роботу в організаціюВ».
1.2 Звільнення співробітника
Відкриваємо пункт меню Кадровий облік -> Кадровий облік -> Звільнення з організацій.
Поки що список звільнень у нас порожній. Введемо новий документ Звільнення за допомогою клавіші Ins. p align="justify"> Номер документа можна не вказувати, програма автоматично присвоїть потрібний номер при збереженні документа. Дата документа і організація вже заповнені автоматично. p align="justify"> Додамо новий рядок до списку працівників і в полі Працівник введемо перші літери прізвища працівника.
Програма автоматично підбере працівника.
Потім вказуємо дату, коли наш працівник буде звільнений, і статтю, на підставі якої відбувається звільнення.
При цьому програма Зарплата і Управління Персоналом зробить перевірку - чи не був працівник, який вказаний в документі, звільнений раніше. Якщо така дія мало місце, то видається повідомлення про помилку. p align="justify"> Для збереження і проведення документа натискаємо на кнопку ОК. Тепер у списку звільнень з'явилася одна запис. p align="justify"> Програма також дозволяє роздрукувати наказ про звільнення. Для цього необхідно відкрити створений нами документ і з пункту меню Друк вибрати Форма Т-8. p align="justify"> Друковану форму наказу про звільнення можна відправити на принтер і потім передати на підпис керівнику організації.
Далі, зробимо розрахунок виплат працівникові при звільненні. Цей розрахунок проводиться документом під назвою Розрахунок при звільненні працівника. p align="justify"> Перемикаємося на інтерфейс Розрахунок зарплати організацій (пункт меню Сервіс -> Перемикання інтерфейсу -> Розрахунок зарплати організацій).
Вибираємо пункт меню Розрахунок зарплати -> Первинні документи -> Розрахунок при звільненні працівника.
Список розрахунків при звільненні у нас поки що порожній. Введемо новий документ Розрахунок при звільненні за допомогою клавіші Ins. p align="justify"> Номер документа можна не вказувати - програма автоматично присвоїть потрібний номер, коли ми будемо зберігати документ. Дата документа, місяць нарахування і організація вже заповнені автоматично. Нам залишається тільки вказати працівника. Для цього введемо в поле Працівник перші літери його прізвища та програма підбере його автоматично. p align="justify"> У групі Наказ про звільнення, в полі Заснування, вибираємо наказ. Поле з датою звільнення програма заповнить сама. p align="justify"> У групі Компенсація при звільненні вказуємо кількість днів, за яке потрібно розрахувати допомогу, і заробіток на час працевлаштування (якщо це необхідно).
Вказуємо характер компенсації/утримання за відпустку. Компенсувати за невикористану - вибираємо порядок розрахунку За кален...
