/p>
(18)
(19)
(20)
де F - фонд заробітної плати, N - середньооблікова чисельність працівників, D - кількість відпрацьованих днів одним робочим, P-середня тривалість робочого дня, год. Scг - середньорічна зарплата одного працівника, Scд - середньоденна зарплата одного працівника, Scч - середньогодинна зарплата одного працівника
Розрахунок впливу факторів (середньооблікова чисельність, кількість відпрацьованих днів, тривалість зміни, середньогодинна заробітна плата) можна зробити способом абсолютних різниць.
(21)
(22)
(23)
(24)
Зміна середньої заробітної плати працівників підприємства у звітному періоді в порівнянні з базисним характеризується за допомогою індексів. Індивідуальний індекс середньої заробітної плати. br/>
(25)
По підприємству в цілому розраховується зведений індекс:
(26)
де - фонду заробітної плати працівників усіх категорій підприємства у звітному і базисному періодах відповідно. і - середньооблікова чисельність працівників у звітному і базисному періодах відповідно. p> Для вивчення динаміки середнього рівня оплати праці використовуються індекси змінного, постійного складу і вплив структурних зрушень. Індекс змінного складу показує динаміку середнього рівня оплати праці під впливом зміни заробітної плати у різних груп і категорій працівників; структурних змін у складі працюючих. br/>
(27) F1,
Де F0 - фонд нарахованої заробітної плати окремих категорій працівників у звітному і базисному періодах; N1, N0 - середньооблікова чисельність окремих категорій персоналу у звітному і базисному періодах; S1, S0 - середня зарплата за категоріями персоналу у звітному і базисному періодах.
Індекс постійного складу відбиває середня зміна заробітної плати окремих груп працівників (без урахування зміни структури):
(28)
Індекс структурних зрушень характеризує вплив структурних змін у складі працюючих на динаміку середнього рівня оплати праці. p> (29)
Між індексами змінного, постійного складу і структурних зрушень є наступна взаємозв'язок:
(30)
Для зіставлення індексу продуктивності праці Iw і середньою заробітною платою Is визначимо коефіцієнт випередження зростання продуктивності в порівнянні із зростанням середньої заробітної плати. br/>
(31)
(32)-темп зростання середньої заробітної плати:
(33)-темп зростання продуктивності праці:
Вироблення W розраховується як відношення обсягу виробленої продукції (Q) до середньооблікової чисельності працівників (N).
(34)
Залежність зміни заробітної плати від зміни продуктивності праці характеризується коефіцієнтом еластичності заробітної плати від продуктивності праці. br/>
(35)
(36)
(37)
<...
