як засіб розподілу и перерозподілу кадрів по регіонах країни, Галузії ЕКОНОМІКИ з урахуванням рінкової кон юктуру;
соціальну - забезпечення СОЦІАЛЬНОЇ справедливості, однакової винагородой за однакової працю.
прото в СУЧАСНИХ умів становлення прайси праці в Україні заробітна плата не может віконаті ціх функцій. Ее рівень Забезпечує НЕ більш чем 21% відтворення робочої сили, что НЕ відшкодовує даже прямих витрат праці и НЕ віклікає заінтересованості в переорієнтації робочої сили на пріорітетні СФЕРИ ДІЯЛЬНОСТІ. p align="justify"> СЬОГОДНІ заробітна плата Виконує Другие Функції, а самє:
Збереження зайнятості, Запобігання безробіттю ціною занижених заробітної плати;
забезпечення СОЦІАЛЬНИХ гарантій;
Збереження попередня статусом, пов язаного з попереднім робочим місцем;
стримування інфляції (через затримки виплати заробітної плати);
перерозподіл зайнятості по Галузії и сферах ЕКОНОМІКИ;
Поширення нелегальної ДІЯЛЬНОСТІ та вторинної зайнятості;
Посилення мобільності робочої сили.
Розрізняють номінальну и Реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата (грошова) - це Сума коштів, якові одержують працівники за виконання ОБСЯГИ робіт відповідно до кількості и якості затраченої ними праці, результатів праці. p align="justify"> У зв язку з тим, что предмети споживання надходять трудівнікам через обмін заробітної плати на товари, заробітна плата має копійчаний форму.
У ринковому умів у будь-які періоді и в різніх районах країни Ціни на товари Різні, тому на Однаково заробітну плату можна прідбаті різну кількість товарів. Точнішою характеристикою доходів працівніків є реальна заробітна плата. Вона відображає сукупність матеріальніх и культурних благ, а такоже услуг, Які может прідбаті трудівник на номінальну заробітну плату. Розмір реальної заробітної плати поклади від Величини номінальної заробітної плати и уровня ЦІН на предмети споживання и послуги. p align="justify"> Если Ціни на товари зростають швидше, чем номінальна заробітна плата, то реальна заробітна плата зніжується.
За своєю Божою структурою заробітна плата неоднорідна, шкірних ее елемент Виконує властіву їй функцію матеріального стимулювання и має ПЄВНЄВ економічну самостійність за необхідного взаємозв язку и взаємообумовленості всех ее частин.
Заробітна плата працівніків Складається з ОСНОВНОЇ (постійної) i додаткової (змінної) частин, а такоже Заохочувальний виплат.
Згідно із Законом України В«Про оплату праціВ» основна заробітна плата - це винагорода за виконання роботові відповідно до встановленного норм праці (нор...
