ода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи, а також компенсаційні виплати і стимулюючі виплати [1, с.101].
Заробітна плата - грошова <# "justify"> Заробітна плата як економічна категорія виконує ряд функцій.
Суть основний - відтворювальної функції заробітної плати полягає у забезпеченні працівникові обсягу споживання матеріальних благ і послуг, достатнього для розширеного відтворення робочої сили. Головним принципом при виконанні заробітною платою даної функції виступає державна регламентація мінімуму заробітної плати. Він є соціальною гарантією нижньої межі оплати праці, яка відображає мінімально прийнятну для даних економічних умов величину споживання і є базою для визначення розміру оплати праці найменш кваліфікованого працівника. p align="justify"> Інша - стимулююча функція заробітної плати полягає у формуванні y працівника зацікавленості в продуктивному працю. У цьому сенсі заробітна плата економічно мотивує працівника до певної ефективності праці, що забезпечує не тільки покриття витрат роботодавця на оплату праці, але й одержання певного прибутку. p align="justify"> Для правильного розуміння змісту стимулюючої функції заробітної плати важливо мати на увазі, що в ринковій економіці існують два рівні взаємно дії працівників та роботодавців: на ринку праці, де визначається ціна робочої сили і відбувається укладення трудового договору, і всередині підприємства (з приводу використання робочої сили в процесі виробництва), де встановлюються системи оплати, що фіксують для конкретних робочих місць, груп, робіт, професій (посада) і видів діяльності конкретні залежності між оплатою працівників і результатами їхньої праці.
При більш глибокому аналізі функціями заробітної плати називають ще й інші. Так, в роботах професора Лутохіна Е.А. виділені функції: розподільна, формування платоспроможного попиту, засоби диференціації доходів працівників.
Суть розподільчої функції заробітної плати полягає в тому, що вона виступає регулятором попиту на продукцію та послуги кінцевого споживання, а також на робочу силу на ринку праці. При цьому співвідношення між зростанням споживчих цін і заробітною платою надає безпосередній вплив на реальну заробітну плату. p align="justify"> Для підтримки рівня доходів населення при зміні цін в законодавчому порядку передбачається введення механізму індексації заробітної плати або застосування інших форм підтримки рівня доходів населення.
Заробітна плата виконує також функцію формування платоспроможного попиту. Дана категорія формується під впливом потреб і грошових доходів населення. Оскільки потреби людей, як правило, ростуть, то на практиці платоспроможний попит залежить, насамперед, від суми грошових доходів, серед яких одним з головних джерел виступає заробітна плата. У той же час, зворотній зв'язок платоспроможного попиту населення, що є ...
