Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Види планування. Система планів організації

Реферат Види планування. Система планів організації





ання (планування всіх сфер діяльності підприємства);

· приватне планування (планування певних сфер діяльності).

За змістом (видами) планування виділяють:

· стратегічне планування (пошук нових можливостей, створення певних передумов);

· оперативне (реалізація можливостей і контроль поточного ходу виробництва);

· поточне планування (планування, в якому пов'язуються всі напрямки діяльності підприємства і роботи всіх його структурних підрозділів на майбутній фінансовий рік).

По об'єктах функціонування виділяють:

· планування виробництва;

· планування збуту;

· планування фінансів;

· планування кадрів.

Періоди (охопленням відрізка часу) виділяють:

· короткострокове або поточне (від місяця до 1 року)

· середньострокове, (від 1 року до 5 років)

· довгострокове планування (більше 5 років).

За можливості внесення змін виділяють:

· жорстке (не передбачає внесення змін);

· гнучке (при такому плануванні внесення змін можливо).

Весь процес планування багато авторів ділять на три основні стадії: процес стратегічного планування, процес оперативного планування і процес поточного планування.

Стратегічне планування - «це побудова системи управління, що забезпечує довгострокову конкурентну перевагу організації в області менеджменту». Тобто, стратегічне планування ставить метою дати комплексне наукове обгрунтування проблем, з якими може зіткнутися підприємство в майбутньому періоді, і на цій основі розробити показники розвитку підприємства на плановий період. Стратегічне планування задає напрями для діяльності організації і дозволяє їй краще розуміти структуру маркетингових досліджень, процеси вивчення споживачів, планування продукції, її просування, і збуту, а також планування цін.

Оперативне планування найчастіше охоплює п'ятирічний термін, як найбільш зручний для оновлення виробничого апарату та асортименту продукції та послуг. У них «формулюються основні завдання на встановлений період, наприклад, виробнича стратегія підприємства в цілому і кожного підрозділу; стратегія продажу послуг; фінансова стратегія кадрова політика; визначення обсягу та структури необхідних ресурсів і форм матеріально-технічного постачанні ». Таке планування передбачає розробку в певній послідовності заходів, спрямованих на досягнення цілей, намічених довгостроковою програмою розвитку.

Поточне планування здійснюється шляхом детальної розробки (зазвичай на один рік) оперативних планів для компанії в цілому і її окремих підрозділів, зокрема, програм маркетингу, планів з наукових досліджень, планів з виробництва, матеріально-технічному постачанню .


.1 Поточне планування в організації


Поточне планування здійснюється шляхом детальної розробки на термін до одного року оперативних планів для компанії в цілому і її окремих підрозділів у міжнародному масштабі, зокрема, програм маркетингу, планів з наукових досліджень, планів з виробництва, матеріально-технічному постачанню.


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегічне, поточне і оперативне планування
  • Реферат на тему: Планування маркетингу - основа планування діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Планування балансового прибутку. Показники планування (нормування) оборотн ...
  • Реферат на тему: Планування. Методи розробки планів
  • Реферат на тему: Дослідження ринків збуту і визначення потенційного попиту на новий виріб. ...