дмінностямі, нейтралізація внутрішніх негативних оцінок, Формування адекватних оцінок, усвідомлення особливая Виконання Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, Формування впевненості у своих можливіть, перебудова неправильних установок, создания оптимального емоціонального фону ДІЯЛЬНОСТІ. Така Індивідуальна робота має здійснюватіся на Основі спеціальної організації орієнтувальної ДІЯЛЬНОСТІ тихий, хто навчається. Іншімі словами, йдет про таку повнотіла Вказівок про Дії, Які підлягають засвоєнню, и такий контроль за їхнім Виконання, Які уможлівлюють виявило індівідуальніх особливая людини та їх доцільне Використання в процесі Виконання різніх виробничих (Навчальних) Завдання, тоб Формування раціонального індівідуального стилю ДІЯЛЬНОСТІ. [1]
особистість Індивідуальний стиль професійний
2. Професійна Придатність
Придатність до професійної ДІЯЛЬНОСТІ - це властівість ОСОБИСТОСТІ, Які візначають Вимогами конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ и Які можна візначіті за двома крітеріямі: успішному оволодінню професією та ступенів удовольствие, Яке суб єкт отрімує від праці.
Придатність до професійної ДІЯЛЬНОСТІ формується в процесі учбово-професійної та Трудової ДІЯЛЬНОСТІ та віражає відповідність людини Вимогами конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
При цьом професійна Придатність:
візначається співвідношенням вимог Професії та індівідуальніх особливая людини;
має конкретно про єкт реалізації (Певна категорія людей и вид ДІЯЛЬНОСТІ, етап професіоналізації);
відображає стан и ступінь розвітку сукупності індівідуальніх якости людини, что візначають его професійно Важливі якості як суб єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ;
Виступає як дінамічні Властивості системи ДІЯЛЬНОСТІ (залежність «Розвиток та удосконалення суб єкта праці - зміна об єкта праці у свідомості суб єкта»).
Псіхологічною основою професійної прідатності є відповідність псіхографічніх Показників людини Вимогами професійної ДІЯЛЬНОСТІ, тоб професіографічнім Показники конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Візначають два типи професійної прідатності:
. Абсолютним - Придатність до професій такого типу, де необхідні СПЕЦІАЛЬНІ здібності.
. Відносну - Придатність до професій, оволодіння Якими доступно практично будь-якій здоровій людіні.
Придатність людини до конкретного виду професійної ДІЯЛЬНОСТІ візначається методами професійної орієнтації, ПРОФЕСІЙНОГО добору та ПРОФЕСІЙНОГО відбору.
Професійна орієнтація - це система ЗАХОДІВ, спрямована на Виявлення особливая ОСОБИСТОСТІ, інтересів и здібностей у кожної людини з метою Надання їй ДОПОМОГИ у віборі професій, что найбільш відповідають ее індівідуальнім Особливе.
На Основі результатів профорієнтації здійснюється професійний добір, тоб добір професій, ПРОФЕСІЙНИХ сфер та спеціальностей для конкретної людини на Основі ее індивідуально-психологічних особливая з метою повноцінної реалізації себе й свого потенціалу в професійно-трудовій ДІЯЛЬНОСТІ, в наслідок має буті отриманий професійне удовольствие.
Професійний відбір - це система ЗАХОДІВ, что дозволяє віявіті людей, Які за своими індівідуальнімі особістіснімі якости найбільш прід...
