D3E87E0B8E32391A9AFFE23E243E352B4CC7F8CC6D767FBDC5D5AE01AF02kBy2H> обмежує можливості роботодавця залучати персонал до понаднормової праці, він також зобов'язує його оплачувати годинник переробки в підвищеному розмірі. Перші дві години понаднормової роботи повинні бути оплачені роботодавцем не менш ніж у полуторному розмірі, а наступні години - не менш ніж у подвійному. Це мінімум, встановлений законодавством ( ст. 152 <consultantplus://offline/ref=A40F434A3D791AF7B59CD3E87E0B8E32391A9AFFE23E243E352B4CC7F8CC6D767FBDC5D3AFk0y3H> ТК). Конкретні ж розміри оплати понаднормової роботи можуть визначатися колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором. При цьому підвищені коефіцієнти слід застосовувати до годинної тарифної ставки, часовий частини окладу, якщо інше не встановлено знову ж колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором.
За бажанням працівника понаднормова робота замість підвищеної оплати може компенсуватися наданням додаткового часу відпочинку, але не менше часу, відпрацьованого понаднормово.
Так чи інакше, оплата переробки в підвищеному розмірі вимагає точного обліку тривалості понаднормової роботи кожного працівника. Втім, це і так є прямим обов'язком роботодавця, встановленої ст. 99 <consultantplus://offline/ref=A40F434A3D791AF7B59CD3E87E0B8E32391A9AFFE23E243E352B4CC7F8CC6D767FBDC5D1A8k0y6H> Трудового кодексу. Кодекс <consultantplus://offline/ref=A40F434A3D791AF7B59CD3E87E0B8E32391A9AFFE23E243E352B4CC7F8CC6D767FBDC5D1A9k0y8H> обмежує і максимальне число «понаднормових» годин. Розміри доплат за роботу в надурочний час представлені в таблиці 1.
Таблиця 1 - Розміри доплат, що покладаються при підсумованому обліку
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Вид робочого часу Величина Розмір оплати
підвищувального за 1 годину роботи
коефіцієнта
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Перші двоє години понаднормової роботи 1,5 Годинна ставка x 1,5
(ст. 152 <consultantplus://offline/ref=7F06C7ADA43CFB9C066CCDD6237C61C9B26D6F5BBF54DEBD698BA9C3DDD1B0A831504BAF2EmDe1C> ТК РФ)
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Наступні годинник понаднормової роботи 2 Годинна ставка x 2
(ст. 152 <consultantplus://offline/ref=7F06C7ADA43CFB9C066CCDD6237C61C9B26D6F5BBF54DEBD698BA9C3DDD1B0A831504BAF2EmDe1C> ТК РФ)
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Робота у вихідний або святковий 2 Годинна ставка x 2
день (ст. 153 <consultantplus://offline/ref=7F06C7ADA43CFB9C066CCDD6237C61C9B26D6F5BBF54DEBD698BA9C3DDD1B0A831504BAF2EmDe5C> ТК РФ)
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Робота в нічний час (ст. 154 <consultantplus://offline/ref=7F06C7ADA43CFB9C066CCDD6237C61C9B26D6F5BBF54DEBD698BA9C3DDD1B0A831504BA92FD290F8m2e7C> ТК 20% Годинна ставка x 1,2
РФ, Постанова Уряду РФ
від 22.07.2008 N 554)
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
...
