tr>
4390572 тис. руб.
2159550 тис. руб.
2001 = 1,68
4546958 тис. руб.
2708703 тис. руб.
час обороту склало:
2000 = 177,34 дня (360 дней/2,03)
2001 = 214,29 дня (360 днів/1,68)
Розглянемо одноденні витрати реалізованої продукції на день:
2000 = 13,22 тис. руб. (4758555 тис. руб./360 днів)
2001 = 19,58 тис. руб. (7047950 тис. руб./360 днів)
Звідси можна визначити додаткову середню потреба за рік в коштах у результаті уповільнення оборотності товарно-матеріальних запасів:
19,58 тис. руб. * (214,29 днів - 177,34 днів) = 723,48 тис. руб. br/>
У даній главі не ставилося завдання дати повний виклад всіх методів аналізу фінансового стану Плодосеменоводческого Акціонерного Товариства Закритого Типу "Урожай". Не було порушено такі питання, як аналіз структури джерел коштів та їх використання, а також аналіз змінних і постійних витрат і цілий ряд інших.
Однак, для повноти аналізу розглянемо ще та аналіз собівартості продукції (див. Таблиця 3 та Додаток). p> За даними наведеної таблиці видно, що за два досліджуваних року, значних структурних змін не відбулося. Так основну частину витрат становлять матеріальні витрати, які скоротилися з 30,64% до 25,89% у складі всіх витрат. Такі ж не великі зміни відбулися і в амортизації основних засобів (відбулося зменшення питомої ваги показника з 28,15% у 2000 році до 22,72% у 2001 році). Відбулося збільшення витрат на оплату праці з 7,59% до 15,57%. p> Чисельність працівників підприємства за 2001 рік склала 152 людини
У 2001 році ПАОЗТ "Урожай" працювало стабільно, використовуючи власні кошти, не залучаючи кредити банку. Заборгованості до бюджету не має. p> У результаті господарської діяльності за рік було отримано збиток 552 млн. руб. і використано протягом року 230 млн. руб. за рахунок прибутку.
Причини збитковості господарства наступні:
- Високий рівень амортизації в собівартості продукції, за минулий 2001 нараховано 1601 млн. руб. p> - Невисока ціна реалізації яблук, отриманих із старих садів. Цю причину господарство усуває по мірі можливості, ведучи реконструкцію садів.
У господарстві фонд споживання склав 1 128 млн. руб., що становить 30,5% від валового доходу за господарству, а середньомісячний дохід на одного робітника склав 620 тис. руб. Заробітна плата виплачувалася щомісяця в повному обсязі і в строк. p> Незважаючи на збиток, господарство життєздатне, працює на власних засобах, боргів немає, має запас оборотних коштів на 390 млн. руб., грошових коштів 196 млн. руб. і запас готової продукції в реальних цінах, на 800 млн. руб.
Торговий оборот в місяць по господарству становить близько 350 млн. руб., що дозволяє вчасно платити заробітну плату і підтримувати виробництво в робочому стані.
У підприємстві функціонує консервний завод, що переробляє нестандартну продукцію. За 2001 рік було отримано понад 1000 тонн яблучного натурального соку по фактичної собівартості 1,13 тис. руб. за літр, яблучного пюре більше 42 тонн за фактичною собівартості 0, 79 тис. руб. за кілограм і яблучного повидла 1 тонна по фактичної собівартості 2,36 тис. руб. за кілогамм.
В
II. ЗАВДАННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ І ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ РОЗВИТКУ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
Зміни в економічного життя Росії, а, отже, у бухгалтерському обліку, динамічні, вони протікають надзвичайно швидко.
Трудові доходи кожного працівника визначаються по особистих внесках, з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства, регулюються податками і максимальними розмірами не обмежуються. Мінімальний розмір оплати праці працівників підприємства всіх організаційно-правових форм встановлюється законодавством.
Статутний юридичною формою регулювання трудових відносин, у тому числі і в області оплати праці працівників, стає колективний договір підприємства, в якому фіксуються всі умови оплати праці, що входять до компетенції підприємства. p> У нових умовах господарювання найважливішими завданнями обліку праці та заробітної плати є:
- у встановлені терміни проводити розрахунки з персоналом підприємства з оплати праці (нарахування заробітної плати та інших виплат, сум до утримання і видачі на руки);
- своєчасно і правильно відносити в собівартість продукції (робіт, послуг) суми нарахованої заробітної плати та відрахувань органами соціального страхування;
- збирати і групувати показники по праці і заробітній платі для цілей оперативного керівництва і складання необхідної звітності, а також розрахунків з органами соціального страхування, пенсійним фондом і фондом зайнятості;
- забезпечення оперативн...
