итуація типова і повторюється в безлічі версій.
Причини різко негативного ставлення ймовірно, номери 4 криються в тому, що є небезпека повернення на кафедру доктором наук і завідування кафедрою в перспективі. Це спричинить великі зміни і це небезпечно. p> Характерно те, що потенційне зміна положення на кафедрі з моїм приходом на неї в якості завідувача в принципі не лякає деяких, але класова охломонская солідарність правіше розуму. Цю особливість варто враховувати при визначенні поведінки охломон в нерівноважних ситуаціях. Поведінка детермінується не так розумними аргументами, скільки особливостями поведінки в малій групі і співтовариство загалом. Тут може казати боязнь потрапити в незручне становище, стати потенційною жертвою, традиційне прагнення бути в масі і багато іншого пов'язане з логікою охломон.
Велику роль відіграє і те, що при виборі щось робити або чогось не робити, зазвичай вибирається другий. А другий шлях пов'язаний з приналежністю до маси і проходженні за нею. p> Складнощі зміни соціалітета охломон, їх спільноти, пов'язані саме з цим.
МАЛА охлократична ГРУПА ЯК синергетичний СИСТЕМА
Малу охлократична групу не можна представляти як щось застигле і вкрай неповоротку. Цього немає. У неї є своя синергетика і процес пристосування до середовища йде постійно. Інша справа, що він орієнтований на зміну середовища в відповідно до стандартів малої охлократіческой групи. Для того щоб залишатися охломон і перебувати в незмінній структурі учасники такої групи повинні досить активно перетворювати середу. Вигнання з неї маргіналів вельми важливий момент. p> охломон дуже швидко вчаться. Цього у них не відняти. Наприклад, охломони кафедри швидко засвоїли, що не варто давати мені в руки занадто багато матеріалів і не варто доводити справу до персонального голосування і персональної відповідальності. Наприклад, так і не вдалося отримати офіційний висновок кафедри про півторарічному звіті. Його просто не дали. Прийменників була маса. p> Після першого засідання протистояння набуло вже більш зважений характер. З обох сторін це було швидше тактична боротьба.
Навчання охломон, їх пристосування до середовища і пристосування середовища до себе, носить чисто ситуативний характер і ніколи не зачіпає принципів функціонування охлократичного спільноти. Зміни відбуваються тільки на поверхневому рівні. Цей процес щодо охлократичного свідомості в цілому нами детально описаний в одній з недавніх робіт. Повторюватися не станемо. Зазначимо тільки те, що якщо оцінювати зміни на фундаментальному рівні, то їх немає і таке співтовариство виглядає як застигле. Але на поверхневому рівні змін багато. Тут йде постійний рух. Ігнорування подібного поєднання призводить до неадекватної оцінки охлократичного співтовариства в цілому. p> Для розуміння цього важливо усвідомити існування об'єктивної синергетики малої охлократіческой групи. Не змінюючи її змінити, щось у радянському науковому с...
