Характеристика фондів
Фонд Оплата праці
Основний економічний Показник, что широко вікорістовується у господарській практіці, статистичній звітності, аналізі. ВІН Включає в собі основну та Додатковий заробітну плату персоналу ПІДПРИЄМСТВА, Другие заохочувальні та компенсаційні виплати (крім тих, Які у законодавчо встановленому порядку до фонду оплати праці не входять, Наприклад, допомога з тімчасової непрацездатності, Вихідна допомога та деякі Інші)
Фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати
Заробітна плата, Нарахована за виконання роботові (відпрацьованій годину) за відряднімі розцінкамі, тарифні ставки, посадовий оклад, включаючі преміальні доплати робітнікам за перевіконання норм виробітку (крім одноразовими премій), доплати за роботу у нічний годину, у понаднормовій годину, оплати простоїв НЕ з звинувачуй робітніків
Фонд додаткової заробітної плати
виплата, пов'язані з різнімі надбавками та доплатами, Які передбачені чіннім законодавством (Наприклад, персональні надбавки за суміщення професій, за шкідліві умови праці ТОЩО), а такоже оплата щорічніх и Додатковий Відпусток, Передбачення законодавством, и РОБОЧЕГО годині працівніків, Які залучаються до Виконання державних або Громадському обов'язків
Загальний фонд заробітної плати ПІДПРИЄМСТВА
Фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати разом
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати з фонду оплати праці
До них належати винагородой за підсумкамі роботи за рік, суми НАДАННЯ трудових и СОЦІАЛЬНИХ пільг Працівникам (Наприклад, одноразова допомога ветеранам праці, Здешевлення вартості харчування працівніків ТОЩО), суми матеріальної ДОПОМОГИ
Основою розрахунків служити передбача законодавством тарифна система, яка Включає: тарифні Сітки и ставки, схеми посадових окладів и тарифно-кваліфікаційні характеристики.
Фонд заробітної плати структурного Підрозділу и ПІДПРИЄМСТВА в цілому підрозділяється на:
Годін фонд зарплати - оплату за Вироблення продукцію чг ОБСЯГИ робіт, за Фактично відпрацьованій годину (людино-годин) робітнікамі-погодіннікамі, а такоже за Виконання спеціальніх функцій у робочий час. ВІН Включає: оплату за відпрацьованій годину по тарифних ставках и відрядніх розцінках, премії по відрядно и почасово-преміальніх системах, доплати за роботу в нічний годину, доплати за керівництво Опис бригадою и навчання учнів.
денний фонд заробітної плати - це оплата за відповідно відпрацьованій годину у людино-днях. У его склад, крім фонду годінної зарплати, входять доплати підліткам за СКОРОЧЕННЯ робітник день и оплата Перерва у работе матерів, что годують, оп...
