ків у загальній чисельності виробничого персоналу підприємства;
ВЗП - середньорічна зарплата одного працівника.
Виручка на 1 крб. заробітної плати, крім перерахованих вище факторів, залежить ще від співвідношення реалізованої і виробленої продукції (рівня товарності продукції УТ):
.
На прибуток від реалізації продукції на 1 руб. зарплати, крім вищеназваних чинників, впливає ще і рівень рентабельності продажів (R):
В
Дані необхідні для аналізу представлені в таблиці 2.1.2.
Таблиця 2.1.2 - Вихідні дані. /Span>
Показники
Базисний період
Звітний період
Середньогодинна вироблення (ЧВ)
109,43
77,86
Середня тривалість робочого дня (П)
8,08
8,37
Кількість відпрацьованих днів одним робітникам (Д)
0,22
0,26
Питома вага робітників у загальній чисельності виробничого персоналу (Уд)
146,79
163,1
Середньорічна заробітна плата одного працівника (ГЗП)
40,88
60,5
Рівень товарності (УТ)
0,52
0,47
Рентабельність (R)
108,5
11,64
Факторний аналіз виробництва продукції на 1 руб. заробітної плати:
(ВП/ФЗП) 0 = 109,43 * 8,08 * 0,22 * 146,79/40,88 = 698,48 коп. p> (ВП/ФЗП) усл.1 = 77,86 * 8,08 * 0,22 * 146,79/40,88 = 496,97 коп. p> (ВП/ФЗП) усл.2 = 77,86 * 8,37 * 0,22 * 146,79/40,88 = 514,81 коп. p> (ВП/ФЗП) усл.3 = 77,86 * 8,37 * 0,26 * 146,79/40,88 = 608,41 коп. p> (ВП/ФЗП) усл.4 = 77,86 * 8,37 * 0,26 * 163,1/40,88 = 676,01 коп. p> (ВП/ФЗП) 1 = 77,86 * 8,37 * 0,26 * 163,1/60,5 = 456,78 коп. br/>
Зміна виробництва продукції на 1 руб. зарплати спільне: 456,78 - 698,48 = -241,7 коп.
в тому числі за рахунок:
середньогодинної виробітку: 496,97 - 698,48 = -201,51 коп.
середньої тривалості робочого дня: 514,81 - 496,97 = 17,84 коп.
кількості відпрацьованих днів одним робочим: 608,41 - 514,81 = 93,6 коп.
питомої ваги робітників у загальній чисельності виробничого персоналу: 676,01 - 608,41 = 67,6 коп.
середньорічний заробітної плати одного працівника: 456,78 - 676,01 = -219,23 коп. ...
