ших цінних паперів даного підприємства, дивідендів, сума матеріальної допомоги, премії д.р.
За дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, виплачених сум заробітної плати, премій, посібників та інші утримання.
Якщо заробітну плату нараховується працівникам основного (допоміжного, обслуговуючого) виробництва, робиться така проводка: Дт 20 (23,29) Кт 70.
Якщо заробітну плату нараховується працівникам, обслуговуючим основне (допоміжне) виробництво, або управлінському персоналу, то: Дт 25 (26) Кт 70.
Заробітна плата працівникам, зайнятим у процесі продажу готової продукції або товарів, нараховується в кореспонденції з рахунком 44 «Витрати на продаж»: Дт 44 Кт 70 - нарахована зарплата працівникам, зайнятим у процесі продажу продукції (товарів).
Заробітну плату працівників, зайнятих у будівництві основних засобів (нематеріальних активів), призначених для власних потреб організації, відображають так: Дт 08 Кт 70.
До складу позареалізаційних витрат включається заробітна плата працівників невиробничих підрозділів організації (будинку культури, дитячого садка, санаторію тощо): Дт 91-2 Кт 70 - нарахована заробітна плата працівникам невиробничих підрозділів.
У складі надзвичайних витрат враховується заробітна плата працівників, які ліквідують наслідки надзвичайних ситуацій (пожежі, повені та ін.): Дт 99 «Прибутки та збитки» Кт 70.
Якщо працівники вашої організації виконують роботи, витрати по яких враховуються у складі витрат майбутніх періодів (наприклад, впровадження у виробництво нового виду продукції), то нарахування заробітної плати працівникам відображають так: Дт 97 «Витрати майбутніх періодів» Кт 70 - нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим виконанням робіт, витрати по яких враховуються у витратах майбутніх періодів.
Якщо в організації був створений резерв предстоящх витрат під виконання тих чи інших робіт (наприклад, на майбутній ремонт основних засобів, на гарантійний ремонт і т.д.), то заробітну плату працівникам, зайнятим їх виконанням, нараховуйте за рахунок створеного резерву: Дт 96 «Резерви майбутніх витрат» Кт 70 - нарахована заробітна плата працівникам за рахунок створеного резерву.
Заробітна плата працівникам може виплачується за рахунок нерозподіленого прибутку. Відбувається це за рішенням загальних зборів учасників (засновників) або акціонерів: Дт 84 «Нерозподілений прибуток» Кт 70 - нарахована заробітна плата працівникам організації.
Утримання із заробітної плати:
Дт 70 Кт 68 - утримано ПДФО із заробітної плати працівника.
Дт 70 Кт 76 - утримані аліменти.
Дт 70 Кт 28 - утримання із заробітної плати за шлюб з вини працівника.
Дт 70 Кт 73-1 - утримання за раніше виданими позиками.
Дт 70 Кт 73-2 - утримана недосдача із заробітної плати МОЛ.
Видачу заробітної плати оформляють бухгалтерською проводкою:
Дт 70 Кт 50 «Каса» - видана з каси заробітна плата готівкою.
Дт 70 Кт 51 «Розрахунковий рахунок» - перераховано заробітну плату на особовий рахунок працівника в банку.
Заробітна плата працівникам організації видається протягом трьох днів, рахуючи день отримання її в банку. Після закінчення трьох днів вся сума невиданий (депонованої) заробітної плати здається на розрахунковий рахунок у банку. Депонована заробітна плата переноситься з рах. 70 на рах. 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами» субрахунок 4 «Розрахунки за депонованих сум».
На депоновану суму заробітної плати робиться бухгалтерська запис: Дт 70 Кт 76-4.
Здано в банк на розрахунковий рахунок депоновані суми заробітної плати: Дт 51 Кт 50.
Отримано з розрахункового рахунку в банку раніше депоновані суми заробітної плати: Кт 50 Дт 51.
Видана з каси організації депонована заробітна плата:
Дт 76 Кт 50.
Аналітичний облік. Облік особового складу працівників веде відділ кадрів. На кожного прийнятого заповнюється особова картка, і йому присвоюється табельний номер. При цьому працівник повинен представити документи, передбачені законодавством. На підставі наказу керівника підприємства, бухгалтер відкриває на кожного працівника особовий рахунок. У ньому вказуються всі дані працівника, і накопичуються всі відомості про нараховані суми і удержаниях. Для нарахування загальної суми виплат за місяць по кожному працівнику, необхідно згрупувати заробітну плату за вироблену продукцію, виконані роботи, надані послуги, додати інші передбачені нарахуван...
