зобов'язаний у письмовій формі сповіщати кожного працівника про складові частини заробітної плати, яка належить йому за відповідний період, розміри і підстави зроблених утримань, а також про загальну грошову суму, що підлягає виплаті.
За загальним правилом роботодавець зобов'язаний оплачувати працю працівника в грошовій формі. Оплата в інших формах допускається тільки за письмовою заявою працівника і тільки в межах 20% від загальної суми заробітної плати (ст. 131 ТК РФ). p align="justify"> Натуральна форма оплати праці може бути передбачена колективним або трудовим договором. В якості оплати праці роботодавець має право видавати тільки ту продукцію або товари, вільний обіг яких дозволений законодавством. p align="justify"> Виплата заробітної плати працівникам з каси відображається записом:
Дебет 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»
Кредит 50 В«КасаВ». p align="justify"> Грошові кошти на виплату заробітної плати безготівковим шляхом можуть бути перераховані на рахунки працівників за відкритими у них вкладами в комерційних банках, на рахунки працівників, призначені для розрахунків пластиковими картами, і на поточні рахунки фізичних осіб.
Виплата заробітної плати безготівковим шляхом здійснюється на основі заяви працівника, в якому мають бути вказані реквізити його поточного рахунку, відкритого комерційним банком.
При відкритті карткових рахунків організація визначає категорію картки, яка буде видана працівникові: розрахункова картка або кредитна картка.
Розрахункова (або дебетова) карта - це видана власнику коштів на банківському рахунку банківська карта, використання якої дозволяє держателю банківської карти згідно з умовами договору між емітентом і клієнтом розпоряджатися коштами, що перебувають на його рахунку в межах витратного ліміту , встановленого емітентом, для оплати товарів і послуг та/або отримання готівкових грошових коштів. Природно, що по таких картах операції обмежуються сумою, заздалегідь внесеної на рахунок власника картки. p align="justify"> Кредитна карта - це банківська карта, використання якої дозволяє держателю банківської карти відповідно до умов договору з емітентом здійснювати операції в розмірі наданої емітентом кредитної лінії і в межах витратного ліміту, встановленого емітентом, для оплати товарів і послуг або отримання готівкових коштів.
Для виплати заробітної плати за картковими рахунками, відкритими в уповноваженому банку організації, складається платіжне доручення на загальну суму заробітної плати, а не на кожного працівника. У банк направляється список співробітників і нараховані їм суми. p align="justify"> Виплата заробітної плати безготівковим шляхом відображається записом:
Дебет 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»
Кредит 51 В«Розрахункові рахункиВ».
При натуральній формі оплати праці, тобто видачі працівникам як оплата праці готової продукції, товарів і ін, складають такі бухгалтерські записи:
Дебет 20 В«Основне виробництвоВ»,
В«Допоміжні виробництваВ»,
В«Загальновиробничі витратиВ»,
В«Витрати на продажВ»
Кредит 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»
на суму нарахованої заробітної плати;
Дебет 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»
Кредит 90 В«ПродажіВ»,
В«Інші доходи і витратиВ»
на суму виданої продукції, товарів, матеріалів за цінами реалізації, включаючи ПДВ;
Дебет 90 В«ПродажіВ»,
В«Інші доходи і витратиВ»
Кредит 43 В«Готова продукціяВ»,
В«ТовариВ»,
В«МатеріалиВ»
на виробничу собівартість готової продукції, фактичну собівартість товарів і матеріалів, виданих у порядку натуральної оплати.
Правила списання банком коштів на виплату заробітної плати працівникам організації (клієнта) також встановлені законодавством. p align="justify"> За наявності на рахунку організації грошових коштів, сума яких достатня для задоволення всіх вимог, пред'явлених до рахунку, ці кошти списуються з рахунку в порядку надходження розпоряджень клієнта й інших документів на списання, тобто в порядку календарної черговості (п. 1 ст. 855 ДК РФ).
Якщо ж коштів, наявних на рахунку організації, недостатньо для задоволення всіх пред'явлених до нього вимог, банк виробляє списання грошових коштів в особливому порядку, встановленому п. 2 ст. 855 ГК РФ. p align="justify"> Відповідно до цього порядку списання по виконавчих документах, що передбачають перерахув...
