не виробляється нова вартість, унаслідок чого праця працівників, які вчиняють ці операції не можна визнати продуктивною.
Таким чином, суть дискусії зводиться до з'ясування питання про результат і характер праці працівників торгівлі.
Праця працівників торгівлі має характерні риси, що відрізняють його від праці в інших галузях народного господарства. У зв'язку з виконуваними трудовими функціями розрізняють працю працівників торгівлі, пов'язаний з продовженням процесу виробництва в сфері обігу, і праця працівників торгівлі, викликаний необхідністю перетворення однієї форми власності в іншу.
Усі трудові процеси, виконувані працівниками торгових підприємств, розділені на два різних за своєю природою і змістом види:
- пов'язані зі зміною форм вартості товару;
- пов'язані з продовженням процесів виробництва в сфері обігу
Перший вид праці забезпечує зміну форм вартості і включає в себе процеси купівлі-продажу, обслуговування покупців, ведення обліку та звітності, організацію реклами тощо
Другий вид праці включає в себе такі трудові процеси, як транспортування, фасування, зберігання, подсортировка, вантаження, вивантаження товарів і ін Обидва види взаємопов'язані і складають основу організації торгово-технологічного процесу. Таким чином, перша особливість праці на торговельних підприємствах - його двоїстий характер.
Другою особливістю є те, що праця, пов'язаний з продовженням процесів виробництва в сфері обігу, займає велику питому вагу в загальній сумі всього трудового процесу - в основному через низькою оснащеності торгових підприємств технікою. Як правило, більшість процесів, пов'язаних з перетворенням промислового асортименту в торговий, фасуванням, подсортировкой, тобто з передпродажної обробкою товарів, проводиться вручну. Наявність великих витрат живої праці є негативним фактором (тим більше, що близько 80% зайнятих у торгівлі - жінки).
Третьою особливістю є те, що праця, пов'язаний зі зміною форм власності, досить одноманітний і разом з тим вимагає великої нервової і фізичної напруги. Це обумовлено, по-перше, тим, що організація торгово-технологічного процесу, що не припускає або сильно обмежує свободу прояву ініціативи працівників, по-друге, недолік засобів автоматизації призводить до того, що аналітичні, облікові, статистичні розрахунки проводяться вручну.
Четверта особливість праці на торговельних підприємствах - значний вплив імовірнісних факторів. Інтенсивність купівельних потоків протягом дня, що залежить також від місця розташування підприємства, значні коливання попиту по товарних групах та інші фактори в одних випадках, призводять до неминучих простоїв працівників, в інших - до дуже високому навантаженні і різкого підвищення напруженості праці.
П'ятої особливістю праці на торговельних підприємствах є те, що кінцевий результат праці - не продукт, а послуга. p> На праця в торгівлі впливає безліч ...
