ого професіоналізму і компетентності і саме в галузі управління. Недостатньо бути фахівцем бібліотечної справи. Необхідно знати закономірності і принципи управління, теорію і практику сучасного менеджменту, теорію організації і методи моделювання організаційних структур функціонування бібліотеки, фолрми і методи мотивації цілеспрямованої поведінки людей у ​​процесі бібліотечного праці, сучасні парадигми мотиваційного управління, системний підхід до проектуванню маркетингових структур у бібліотеці, методи комплексного аналізу бібліотечної діяльності.
Діяльність сучасного керівника здійснюється у соціально-психологічному, організаційному, правовому економічному напрямках, кожне з яких вимагає сукупності грунтовних знань і вмінь.
Керівництво спільною діяльністю людей полягає у взаємозв'язку, з одного боку, єдиноначальності, що припускає і самостійність, і відповідальність, і ініціативність, а з іншого - самоврядування колективу, для чого керівникові необхідно мислити і діяти творчо, множачи свої інтелектуальні зусилля за рахунок колективних сил підлеглих. Уміння керувати людьми, рівень впливовості менеджера становить сьогодні основу керівництва. Тому він повинен досконало володіти соціально-психологічної методикою управління. Його функціями є визначення норм поведінки підлеглих, задоволення в міру можливостей їх потреб та захист їх інтересів. Соціально-психологічний напрям діяльності керівника базується на знанні основ формування організаційної культури, принципів розвитку соціальних відносин, традицій, звичаїв.
У загальному обсязі управління бібліотекою значне місце належить організаційній роботі менеджера. Вона охоплює багато сторін управління: постановку цілей і завдань; забезпечення ресурсами; організацію праці, ділових контактів, контролю; прогнозування нових напрямків діяльності.
У здійсненні життєдіяльності сучасної бібліотеки важливе місце належить правовому напрямом (законодавчі та правові акти, податкова політика, державне регулювання підприємництва).
Економічне напрямок діяльності сучасного керівника бібліотеки включає координацію матеріальних і трудових ресурсів, управління маркетингом, прийняття рішення про співвідношення платних послуг у загальному обсязі бібліотечного обслуговування.
Управління - це самостійна область знань, що вимагає глибокого, вдумливого і послідовного освоєння. Це не просто окрема дисципліна, а міждисциплінарна область знань, яку теоретики називають управлінської думкою. В даний час розвиток менеджменту та здійснення під впливом цього впливу для вирішення головної проблеми - як домогтися бажаних результатів шляхом узгодження багатьох людей.
Майстерність менеджера проявляється в найрізноманітніших областях: наявність і здібності застосовувати конкретні знання; вміння працювати з широким колом людей, визначенні проблемних зон в пошуку альтернатив.
Сучасна динамічна багатоваріантна система взаємодії різних управлінських структур зн...
