женнях. Це необхідна чисельність робітників для виконання виробничого змінного завдання по випуску продукції.
Середньооблікова чисельність - чисельність працівників у середньому за певний період (місяць, квартал, з початку року, за рік). Середньооблікова чисельність працівників за місяць визначається шляхом підсумовування чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день місяця, включаючи святкові і вихідні дні, і розподілу отриманої суми на число календарних днів місяця.
Стан кадрів і персоналу підприємства не є постійною величиною, змінюється в Відповідно до змін умов господарювання. Зміна складу і структури трудових ресурсів підприємства характеризується показниками руху трудових ресурсів: коефіцієнта обороту з вибуття; коефіцієнта обороту по прийому; коефіцієнта стабільності; коефіцієнта плинності кадрів.
Кадри підприємства, безпосередньо пов'язані з процесом виробництва, тобто зайняті основною виробничою діяльністю, представляють промислово-виробничий персонал (ППП) , до якого відносяться всі зайняті у виробничій діяльності та обслуговуванні виробництва працівники основних і допоміжних цехів, апарату заводоуправління, лабораторій, науково-дослідних і дослідно-конструкторських відділів, обчислювальних центрів. Крім того, підприємство може мати п ерсонал непромислових підрозділів - працівники, зайняті в житловому, комунальному та підсобному господарствах, здравпунктах, профілакторіях, навчальних закладах.
Працівники ППП поділяються на дві основні групи - робочі і службовці.
Промислово - виробничий персонал підрозділяється за місцем у виробничому процесі наследующие категорії:
В· Робітники. Вони діляться на основних і допоміжних. Основні робітники здійснюють виробництво профілюючою продукції підприємства. Допоміжні - обслуговують виробництво. p> В· Інженерно - Технічні працівники (ІТП). До цієї категорії відносяться фахівці, здійснюють підготовку та управління виробничим процесом. p> В· Адміністративно - Управлінський персонал (АУП). Названа категорія фахівців здійснює управління підприємством. Вони забезпечують збір та обробку всієї управлінської інформації, готують, приймають і реалізують управлінські рішення. p> В· Молодший обслуговуючий персонал. Дану категорію складають фахівці не приймають безпосередню участь у виробничому процесі, але обслуговують його. Це прибиральники, комірники, гардеробники і так далі;
В· Охорона. Дана категорія фахівців забезпечує безпеку підприємства, зберігаючи його матеріальні цінності від розкрадань і стихійних лих, забезпечуючи недоторканність інформації, що становить комерційну таємницю підприємства. p> Залежно від характеру трудової діяльності кадри підприємства поділяються за професіями, спеціальностями та рівнями кваліфікації .
Професія увазі особливий вид трудової діяльності, що вимагає певних теоретичних знань і практичних ...
