ої інформації.
Необхідно відзначити, що однією з причин негативного ставлення населення до державної служби була і залишається проблема пільг і привілеїв. "Привілеї є об'єктивною необхідністю будь-якої управлінської структури в будь-якому суспільстві. Заяви про бажання їх ліквідувати є чи демагогія, або нерозуміння основ управління ... У той же час саме привілеї викликають, як це ми вже підкреслювали, негативні оцінки в громадській думці державної служби. Досвід демократично розвинених зарубіжних країн показує, що цього достатньо легко уникнути.
Для цього потрібно, по-перше, щоб всі привілеї були законодавчо оформлені ... По-друге, воно повинні бути відомі всім. І, по-третє, має бути дієвим і гласним контроль за дотриманням законодавства про привілеї.
При дотриманні цих умов їх негативний вплив на моральну оцінку державних службовців значно знижується ".
Друга принципова відмінність соціального захисту державних службовців та соціального захисту інших працездатних громадян обумовлено тим, що зайнятий в різних цивільних структурах (навіть виконує некваліфіковану працю) громадянин працює "на себе", в той час як державний службовець не тільки продає свою працю, а й, виконуючи державні функції, відчужує себе в професії, реалізуючи волю держави, а не свою власну. При цьому, на відміну від інших громадян, обмежуються не тільки його конституційні права, але і інші особисті права і свободи.
Такі обмеження прав і свобод в ім'я інтересів суспільства вимагають соціальної компенсації. Якщо державу обмежує своїх службовців, то воно повинно піклуватися про них, і турбота ця повинна бути справжньою і багатогранною.
Все вищесказане дозволяє нам зробити висновок про те, що соціальний захист державних службовців "повинна включати в себе комплекс заходів, спрямованих, по-перше, на компенсацію обмежень, об'єктивно обумовлених характером діяльності, по-друге, на реалізацію соціальних очікувань працівника, які лягли в основу його професійного вибору, по-третє, на нейтралізацію чинників, що перешкоджають ефективній службової діяльності конкретної особи ".
Обмеження, пов'язані з державною службою, законодавчо закріплені статтею 11 Федерального закону "Про основи державної служби Російській Федерації" від 31.07.1995 № 119-ФЗ. Державний службовець не має права займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності; бути депутатом законодавчого (представницького) органу Російської Федерації, законодавчих (представницьких) органів суб'єктів федерації, органів місцевого самоврядування; займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб; складатися членом органу управління комерційною організацією, якщо інше не передбачено федеральним законом або якщо в порядку, встановленому федеральним законом і законами суб'єктів федерації, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією; бути повіреним або представником у справах третіх осіб у де...
