ції про відкривається вакансії із запрошення кваліфікованих працівників. Деякі організації практикують повідомлення всіх своїх службовців про будь-який відкривається вакансії. Прекрасним методом є звернення до своїх працівників з проханням порекомендувати на роботу їхніх друзів або знайомих. p align="justify"> Набір кадрів передбачає системний підхід до реалізації декількох етапів, здійснюваних у рамках процесу найму персоналу.
Набір управлінського персоналу, так само як і будь-якого іншого здійснюється на підставі законодавства Російської Федерації:
Трудовий Кодекс Р.Ф. від 30 грудня 2001 року № 197-ФЗ.
Документи, що подаються при прийомі на роботу.
ксерокопію паспорта (особа у віці до 14 років надає свідоцтво про народження)
трудову книжку, за винятком випадків, коли трудові відносини укладаються вперше або робота за сумісництвом
заяву про прийом на роботу
2 фотографії 3 * 4
копію страхового пенсійного свідоцтва
військовий квиток
копію документа про освіту
копію свідоцтва про присвоєння ІПН
довідку з попереднього місця роботи 2-ПДФО
анкету або резюме або автобіографію
характеристику або рекомендаційний лист
довідку з основного місця роботи (для сумісників)
свідоцтво про народження дітей
Російське законодавство передбачає, що при прийомі на роботу:
осіб від 14 до 15 років потрібно документ підтверджує згоду батьків
з шкідливими умовами праці сумісника роботодавець має право вимагати від нього довідку з основного місця роботи
інвалідів необхідно вимагати укладення ЛТЕК (на прийом за квотою потрібна путівка органів соціального забезпечення ст. ст. 20-24 ФЗ від 24.11. 1995 р. № 181 В«Про соціальний захист інвалідів у РФВ» )
за напрямами органів державної служби зайнятості роботодавець зобов'язаний вимагати цей напрямок (ст. 25 ФЗ В«Про зайнятість населення РФВ» від 20.04.1996 р. № 36)
громадянин, що надходить на державну службу, зобов'язаний подати також медичний висновок про стан здоров'я, довідку про надання в податкові органи відомостей про майновий стан
іноземні громадяни, які в'їхали, а Росію з метою роботи за наймом, зобов'язані н...
