Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування позитивного іміджу освітнього закладу на прикладі МБОУ "ЗОШ №4" м Мегіон

Реферат Формування позитивного іміджу освітнього закладу на прикладі МБОУ "ЗОШ №4" м Мегіон





чнів, так і з відсутністю розуміння цілей, змісту, педагогічних інновацій з боку батьків.

Під формуванням іміджу освітньої установи більшість дослідників розуміють процес, в ході якого створюється якийсь спланований образ на основі наявних ресурсів. Метою створення іміджу є підвищення конкурентоспроможності, залучення інвестицій, встановлення і розширення партнерських зв'язків. Так, у статті Е.І.Зуевой [6], виділяються такі основні етапи формування іміджу: аналіз зовнішнього середовища, виділення цільової групи, до якої буде звернений імідж; аналіз внутрішніх ресурсів; мотивація учасників проекту; рольовий розподіл; визначення принципів формування іміджу і т.д. Свій погляд на формування іміджу ОУ викладає також І. Аликперов, пропонуючи порівняльну характеристику західного і російського варіантів [1] та інші.

Варто відзначити також те, що практично всі дослідники, які пишуть про створення іміджу освітньої установи, головними структурними компонентами його вважають імідж керівника та імідж педагогічного колективу. Тому в пропонованому бібліографічному списку матеріалів на зазначену тему, крім розділу «Імідж освітнього закладу», присутні: «Імідж керівника освітньої установи», «Імідж педагога».

Висновок: Велика кількість наукових та науково-публіцистичних робіт ще не говорить про те, що тема вивчена і добре опрацьована. Швидше навпаки, тема іміджу освітніх установ знаходиться на початковому етапі вивчення.

У будь-якого освітнього закладу існує імідж поза залежністю від того, хто над ним працює і чи працюють над ним узагалі. Формування сприятливого іміджу - процес більш вигідний і менш трудомісткий, ніж виправлення спонтанно сформувався несприятливого образу.

Імідж - інструмент досягнення стратегічних цілей установи. Однак позитивна популярність не з `являється сама собою і не існує сама по собі. Вона вимагає цілеспрямованої систематичної роботи.

Ключові моменти плану по створенню ефективного комплексного іміджу школи такі:

зовнішній імідж освітньої установи, внутрішній імідж освітньої установи. Однак, не менш важливі інші чинники. Наприклад, розробка філософії навчального закладу. Філософія і девіз, який народжується з нього, служать основою побудови плану формування іміджу. Отже, створення позитивного іміджу - це складна і багатостороння робота, всі частини якої взаємопов'язані і взаємозалежні. Найбільш важливі принципи формування позитивного іміджу освітньої установи: імідж освітньої установи повинен відповідати стратегії розвитку установи; імідж освітньої установи повинен відповідати етапу розвитку установи; внутрішній імідж освітньої установи повинен відповідати зовнішньому іміджу установи; імідж освітньої установи повинен відповідати сучасному етапу розвитку суспільства, в якому існує установа.

Нові елементи іміджу повинні поступово вплітатися в старий звичний малюнок, щоб у постійних клієнтів був час звикнути до них неусвідомлено, а нові клієнти могли оцінити інновації установи.

Позитивний імідж створюється основною діяльністю установи, а також цілеспрямованої інформаційної роботою, орієнтованої на цільові групи громадськості, і сприяє тому, що конкретна школа буде високо оцінена клієнтом і обрана ...


Назад | сторінка 4 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Імідж керівника як частина корпоративного іміджу
  • Реферат на тему: Створення бази даних освітньої установи в СУБД Access
  • Реферат на тему: Особливості розвитку персоналу освітньої установи на прикладі школи № 2 м. ...
  • Реферат на тему: Створення фотоматеріалу для буклету освітньої установи &Коледж технології м ...
  • Реферат на тему: Роль керівника освітньої установи в розробці нормативно-правової документац ...