ності, говорить про те, що ринкова економіка з умовами жорсткої конкуренції на даний момент сприймається молодими людьми не як показник перспективного працевлаштування, а скоріше як вимушена необхідність .
Один з найбільш важливих смислових блоків для даного дослідження «соціальна згуртованість» був покликаний виявити мотивацію діяльності респондента. Тут знову можна побачити згоду переважної більшості (56,2%) респондентів з необхідністю солідарних дій. Але мотиви цієї згоди різні: в середньому 40% особисті інтереси завжди на першому плані. При цьому більше 80% респондентів висловили готовність йти на ризик, активізувати свою підприємливість. Згода з цими мотивами знову показує затвердження в молодіжному середовищі персоноцентризму.
Але одночасно з цим слід звернути увагу на те, що 62,7% опитаних погодилися з твердженням: «Людина повинна допомагати бідним і слабким, навіть якщо йому доводиться жертвувати комфортом і відривати від себе». Також в молодіжному середовищі зберігається патерналистское сприйняття держави, яка повинна забезпечити роботою потребуючих. З цим погодилося 92,3% опитаних респондентів.
Присутність у свідомості молоді протилежних орієнтацій демонструє відображення в свідомості перехідних процесів, присутньому у суспільстві, а також формування конформістської позиції.
Але важливо також і підкреслити Амби-Валенте цінностей, яку він демонстрував у відповідях респондентів. Так, було виявлено збереження в молодіжному середовищі стійких традиційних цінностей - орієнтація на взаємодію, схильність до соціальної активності, а також традиційні для російської культури цінності великодушності і співчуття. Але при цьому молодь практично одноголосно висловлювалася за необхідність гнучкого мислення та коригування своїх життєвих установок, якщо це буде потрібно для досягнення поставлених завдань, у тому числі і нехтуючи інтересами групи. Західне вплив на становлення і розвиток смисложиттєвих установок молодих людей проявляється в даному випадку в згоді з твердженням: «Таким, який я є, я став без сторонньої допомоги» - і прагненні жити за своїми власними індивідуальним критеріям. Також виявився високим рівень егоїзму і прагнення будь-якою ціною отримати бажане. Значний відсоток ствердних відповідей (у кожній групі респондентів) був даний на твердження, що необхідно «боротися до перемоги над своїми конкурентами» і «максимально домагатися суспільного визнання і успіху».
Для виявлення смислового наповнення інструментальних цінностей було поставлено ряд питань, що дозволяють розкрити способи досягнення термінальних цінностей. Серед інструментальних цінностей ми виділили такі, як: «позиціонування себе в колективі», «ініціативність і вміння реалізувати починання», «самооцінка», «реалізація особистих інтересів», «ор-ганізаторство і лідерство», «колективна взаємодія». Отримані відповіді інформантів були диференційовані з питання-індикатор, що дозволяє диференціювати масив опитаних на підгрупу «колективістів» і «індивідуалістів».
Цікаво звернути увагу на той факт, що за даним твердженням відповіді у індивідуалістів і колективістів різняться незначно. Пояснити це можливо саме з точки зору активної життєвої позиції, що виявляється в конструктивному підході, який демонструють респонденти. Зазначене твердження демонструється і в подальшому питанні: «головне - це ініціатива, підприємливість, пошук нового, готовність до ризику. Інакше можна опинитися серед невдах ».
