остановою Уряду РФ № 785 з подальшими змінами та доповненнями були визначені основні діапазони розрядів оплати праці, якими руководствовивается кожна галузь бюджетної сфери. Наказом Міносвіти Росії і Госкомвуза Росії від 31 серпня 1995 № 463/1268 був передбачений діапазон для установ освіти.
Таблиця 1
Розряди оплати праці ЄТС за посадами працівників установ освіти Російської Федерації
В
Найменування посад
Діапазон розрядів
I. Керівники
Керівник (директор, начальник, завідувач)
установи освіти
В
12-16
Продовження таблиці 1
1
2
Заступник керівника (директора, начальника, завідуючого) установи освіти. Директор (начальник, завідувач) філіалу, заклади освіти
В
11-15
В
Керуючий учбовим господарством
10-15
Керівник структурного підрозділу установи освіти
9-14
Головні спеціалісти (головний бухгалтер, головний інженер та ін)
В
12-15
II. Фахівці
Учитель
Викладач
В
7-14
Учитель - дефектолог, вчитель - логопед, логопед
Викладач - організатор (основ безпеки життєдіяльності, допризовної підготовки)
Керівник фізичного виховання
Майстер виробничого навчання
Методист, інструктор - методист (включаючи старшого)
8-14
Концертмейстер
7-14
Музичний керівник
7-13
Вихователь (включаючи старшого)
Класний вихователь
Соціальний педагог
Педагог - психолог
Педагог - організатор
В В
7-14
Педагог додаткової освіти
Тренер - викладач освітнього закладу (Включно старшого)
В
6-14
Продовження таблиці 1
1
2
Старший вожатий
Інструктор з праці
Інструктор з фізичної культури
В
6-13
III. Навчально - допоміжний персонал
Черговий по гуртожитку
3-4
Черговий по режиму (включаючи старшого)
8-10
Молодший вихователь
3-6
Механік
5-10
Секретар навчальної частини (диспетчер)
4-6
Оклади керівників, визначені за 18 розряду ЄТС, збільшуються на 10% при наявності ступеня кандидата наук і на 20% при наявності ступеня доктора наук.
На один розряд вище може здійснюватися оплата праці керівникам і фахівцям установ, мають почесні звання В«Народний вчительВ», В«Заслужений вчительВ» і В«Заслужений викладачВ». За наявності у працівника установ освіти двох підстав підвищення оплати праці проводитися по одній підставі в межах 18 розрядів ЄТС з оплати праці працівників бюджетної сфери. p> Керівники інших підприємств, що знаходяться на бюджетному фінансування можуть встановлювати місячні ставки та оклади деяким працівникам за підвищеними кваліфікаційними розрядам, виходячи з дев'ятого і десятих розрядах, а на особливо важливих і особливо відповідальних роботах з переліком, що затверджується Міністерством охорони здоров'я та соціального розвитку РФ, - виходячи з одинадцятих і дванадцятьох розрядів Єдиної тарифної сітки.
З ростом кваліфікації працівника збільшується і його тарифна ставка. Присвоєння розрядів працівникам б...
