align="justify"> розробка графіків внутрішніх аудитів, підготовка та проведення внутрішнього аудиту СМЯ, доповідь на Раді за якістю про результати внутрішніх аудитів;
ведення облікової документації аудиту системи менеджменту якості;
аналіз та узагальнення результатів аудиторських перевірок;
документування і контролювання процесу навчання і спеціальної підготовки персоналу компанії у сфері якості;
оперативне інформування керівництва організації про порушення вимог щодо якості в структурних підрозділах і невиконанні в установлені терміни коригувальних дій;
Менеджер з якості/ПІБ/
Додаток К
Проект посадової інструкції менеджера з якості
Посадова інструкція
г. Москва «__» _____________ 20__ р Реєстр. N ___
Стверджую
Менеджер по персоналу
ООО «Стройінвестпроект»
______________/___ [П.І.Б.] ___/
Менеджер з якості
1. Загальні положення
. 1. Головним завданням менеджера з якості є виконання заходів з розробки, впровадження та постійного поліпшення СМЯ.
. 2. Менеджер з якості безпосередньо підпорядковується генеральному директору компанії.
. 3. Менеджер з якості призначається і звільняється з посади наказом Генерального директора.
. 4. У своїй діяльності менеджер з якості керується: чинними законодавчими актами РФ, Статутом підприємства, Правилами внутрішнього розпорядку, Положеннями про функціональні служби (структурних підрозділах) суспільства, наказами (вказівками) Генерального директора, Політикою в сфері якості.
. 5. Під час відсутності менеджера його обов'язки виконує співробітник відділу якості, призначений начальником відділу, або, в особливих випадках, Генеральним директором. Співробітник наділяється відповідними правами, обов'язками і відповідальністю за належне виконання функціональних обов'язків.
2. Функціональні обов'язки
2.1. Організовувати і брати безпосередню участь у підготовці до сертифікації на відповідність вимогам ISO 9001 та подальшого періодичного інспекційного контролю. Взаємодіяти з органами з сертифікації та консалтинговими фірмами з питань, пов'язаних з системою менеджменту якості.
. 2. Формувати політику у сфері якості та організовувати заходи щодо її забезпечення в організації. Забезпечувати відповідність СМЯ організації актуальним вимогам стандарту ІСО 9001.
. 3. Організовувати і брати безпосередню участь у підготовці проектів розпорядчих і нормативних документів компанії (включаючи документи СМЯ).
. 4 Організовувати та брати безпосередню участь у складанні Плану внутрішніх перевірок підрозділів компанії.
. 5. Затверджувати програми внутрішніх перевірок, а також доведенні програми аудиту до зацікавлених сторін.
. 6. Затверджувати проекти звітів по проведених аудитів.
. 7. Організовувати і брати безпосередню участь у зборі та систематизації інформації, необхідної для аналізу СУЯ з боку вищого керівництва.
. 8 Організовувати та брати безпосередню участь в аналізі інформації та складанні проектів звітів про функціонування процесів СУЯ та результативності СМЯ в цілому.
. 9 Забезпечувати виконання заходів щодо підтримання компетенції внутрішніх аудиторів компанії.
. 10. Організовувати і брати безпосередню участь у навчанні внутрішніх аудиторів компанії.
. 11. Проводити консультаційну та методологічну роботу з персоналом по процесах СМЯ та інших питань, пов'язаних із забезпеченням якості.
. 12. Брати участь у роботі колегіальних органів, результати роботи яких впливають на роботу СМЯ.
. 13. Виконання разових службових завдань, доручень і вказівок Генерального директора, що входять в сферу діяльності менеджера з якості.
3. Права
Менеджер з якості має право:
. 1. Вносити на розгляд безпосереднього керівника компетентні та обґрунтовані пропозиції щодо поліпшення умов праці, інші раціональні пропозиції.
. 2. Вимагати забезпечення нормальними умовами праці (приміщенням, робочим місцем, засобами праці).
. 3. Користування затвердженими Генеральним директором Інструкціями, наказами, розпорядженн...
