ннях складе 22520000 р. (16,56 +5,96). Збитки від ліквідації старого обладнання складуть 1847000 р. (1,677 +0,17): балансова вартість ліквідованого устаткування - 1677000 р., Транспортні та демонтажні роботи - 0,17 млн ??р.. Економія витрат складе 20, 673 млн р.. (22,52 - 1,847).
Таким чином, річний економічний ефект від проведених заходів НОТ складе 20, 214 млн р.. (20,673-0,15 * 3,06).
Таблиця 25 - Розрахунок впливу показників на продуктивність праці працівників
Показателі2009Возможний показательОтклоненіе + / - 1. Середньооблікова чисельність, чел.5856-22. Число відпрацьованих людино-дней21 17020 440-730в тому числі: - відпрацьований час, люд.-дн.14 79014 135-655 - вихідні та святкові дні, чол-дн.5 6045314-290 - неявки з поважних причин, чол.-дн .734701-33 - втрати робочого часу, чол-дн.4221-21 в тому числі: а) відпустки без збереження заробітної плати за сімейно-побутових причин, що надаються за домовленістю з нанімателем4221-213. Число відпрацьованих людино-часов118 320113 080-5 2404. Кількість відпрацьованих днів у році, дн.255265-2, 595. Кількість робочих днів у році за вирахуванням чергових відпусток, дн.264, 4265,2 +0,87. Сукупний фонд робочого часу, люд.-дн.15 335,214 586-749,28. Рівень організації праці,% 96,4496,91 +0,4639. Зміна продуктивності праці за рахунок удосконалення її організації +0,480 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Підвищення ефективності використання ресурсів організації багато в чому залежить від продуктивності праці працівників, що можливо шляхом забезпечення стимулювання праці. У зв'язку з цим існує необхідність аналізу факторів, що впливають на розмір середньої заробітної плати шляхом ланцюгової підстановки.
, (35)
де СЗП? середній розмір заробітної плати, млн р..
ФЗП? фонд заробітної плати, млн р..
ПП? чиста продукція, млн р..
Д? дохід від реалізації продукції, млн р..
РТО? роздрібний товарообіг, млн р..
Ч? середньооблікова чисельність працівників, чол.
Для розрахунку впливу даної групи факторів на розмір середньої заробітної плати побудуємо таблицю 26.
Таблиця 26 - Показники по заробітній платі в УП «СтройТоргКомфорт» за 2008-2009 рр..
ПоказателіГодиОтклоненіе + / - 200820091.Фонд заробітної плати, млн р.364, 7400,2 +35,52. Роздрібний товарообіг, млн р.88777689-11883. Середньооблікова чисельність, чел.5558 +34. Чиста продукція, млн р.1050 ,7751-299, 55. Доходи від реалізації, млн р.14341250-1846. Середня заробітна плата, млн р.6, 636,9 +0,26 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Таким чином, середня заробітна плата в 2009 році збільшилася на 0,26 млн р.. в порівнянні з 2008 роком. На її зміна вплинули в сукупності всі фактори. Так за рахунок збільшення частки витрат на оплату праці у складі чистої продукції на 0,1856 середня заробітна плата зросла на 3546000 р. ; за рахунок зниження прибутковості по чистої продукції на 0,1317 даний показник знизився на 1829000 р. ; збільшення рівня доходів від реалізації на 0,001 показтель середньої заробітної плати зріс 0053000 р.; за рахунок зниження продуктивності праці на 28,831 середня заробітна знизилася на 1,500 млн р.. .
Виходячи з проведених розрахунків, встановлено, що резервами зростання середньої заробітної плати в УП «...
