понованого заходу;  
 К?- Збільшення числа відвідувачів від запропонованого заходу; 
  Сч - середній чек в ресторані, дирх. 
  К? =3 (чол.), Сч=260 дирх. 
  В? =3? 260=780 (дірх.) 
  Прибуток від запропонованого заходу на рік розраховуємо за формулою: 
   (20) 
   де: П - прибуток від запропонованого заходу; 
  В?- Виручка в ресторані від запропонованого заходу, дирх.; 
  Р - витрата на запропоноване захід, дирх.; - у днів. 
  В? =780 дирх., Р=10500 дирх., N=365 (днів) 
 ? П=780? 365 - 10 500=274 200 дирх. 
  Захід третє. Просування послуг ресторану в ранковий час. 
  .1. Збільшення швидкості обслуговування клієнтів 
  Кількість відвідувачів, обслуговуючих кухарями, в даний час розраховуємо за формулою: 
   (21) 
   де: К - кількість людина обслуговується кухарем на годину; - швидкість обслуговування одного клієнта;?- Час інтенсиву в ресторані;? =60 (мін.), t=3 (мін.), t? =6 годин 
  К=(60/3)? 6=120 (чол.) 
				
				
				
				
			  З отриманих даних за системою визначено, що швидкість обслуговування однієї людини кухарем становить 3 хв. Поки їжа розігрівається, у кухаря мається додатковий час для підігріву страв інших клієнтів на роздачі. При встановленні додаткового марміту швидкість обслуговування клієнтів збільшиться в 1,5 рази. 
  Кількість відвідувачів, що обслуговуються кухарем, при запропонованому заході розраховуємо за формулою: 
   (22) 
   де: К - кількість відвідувачів, обслуговуючих кухарем, при запропонованому заході;?- 60 хвилин;?- Час віддачі страв при запропонованому заході;?- Час інтенсиву в ресторані.? =60 хвилин, t? =1,5 (хв), t? =6 (годину) 
  К=(60 / 1,5)? 6=240 (чол) 
  Річну прибуток від запропонованого заходу розраховуємо за формулою: 
   (23) 
   де:? П - прибуток від запропонованого заходу; 
  К?- Кількість відвідувачів обслуговують кухарем при запропонованому заході; 
  Сч - середній чек в ресторані; 
  З - витрати на запропоноване захід. 
  К? =240 (чол.), Сч=260 р., З=22950 дирх. 
  Отримаємо 
  П=(240 * 260) - 22950=39450 дирх. 
  Дані заходи скоротять спільне перебування клієнтів в черзі на роздавальної лінії за рахунок поділу черги і скорочення час очікування відвідувачів на розігрівання-яких страв у мікрохвильовій печі. 
   ВИСНОВОК 
   Виходячи з викладеного матеріалу, були розкриті всі аспекти компетенції керівника ресторану: меню-інжиніринг, управління персоналом, формування цінової політики, плану маркетингу, підтримки зворотного зв'язку з відвідувачами ресторану і вдосконалення самої системи управління. 
  Основне завдання адміністратора ресторану - робота з фінансами. Через адміністратора проходять платіжні відомості, рахунки, баланси. Всі фінансові папери підписуються керуючим. У завдання його входить контроль надходження коштів та контроль витрат, управління персоналом і кухнею, відстеження динаміки продажів. 
  На основі наявних ресурсів керуючому необхідно планувати роботу так, щоб забезпечити оптимально вигідну роботу всього ресторану. На керуючому рестораном лежить організаторська й адміністративна діяльність: всі торгово-адміністративні плани складаються ним же, система звітності та управлінський баланс теж лежать на ньому...