Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Облік на підприємстві ВАТ "Легавтотранс"

Реферат Облік на підприємстві ВАТ "Легавтотранс"





- відстань подачі (нульовий пробіг), км;

) Пробіг автомобіля-таксі за зміну на лінії (L лін) в кілометрах визначається за формулою (2.4):

лін = Nе х Lеп b. (2.4)


) Оплачувана пасажирами пробіг автомобіля-таксі за зміну за показаннями таксометра (L опл) в кілометрах визначається за формулою (2.5):

опл = Nе x Lеп. (2.5)


) Загальний пробіг автомобіля-таксі за зміну (L заг) в кілометрах визначається за формулою (2.6):

заг = Lлін + Lп. (2.6)


Далі проводиться розрахунок собівартості перевезення за статтями витрат:

. Стаття В«Заробітна плата персоналу з організації та здійснення перевезеньВ» - враховуються витрати на оплату праці водіїв, ремонтних і допоміжних робітників, керівників фахівців і службовців, безпосередньо пов'язаних із здійсненням перевезень, виконанням інших транспортних робіт і послуг. До складу заробітної плати включаються виплати за тарифними ставками і посадовими окладами, виплати компенсуючого та стимулюючого характеру, доплати і надбавки, а також резерв нарахувань до оплати трудових відпусток та інші, зараховують в установленому порядку на собівартість перевезень. p align="justify"> Заробітна плата ремонтних і допоміжних робітників може враховуватися в статті В«Ремонт і технічне обслуговування рухомого складуВ», заробітна плата керівників, фахівців і службовців може враховуватися в статті В«Загальногосподарські (накладні) витратиВ».

Заробітна плата персоналу з організації та здійснення перевезень (ЗП) за один автомобіле-день роботи рухомого складу визначається за формулою (2.7):


ЗП = ЗП в + ЗП р + ЗП с, (2.7)


де ЗП в-заробітна плата водіїв, руб.;

ЗП р - заробітна плата ремонтних і допоміжних робітників, руб.;

ЗП с - заробітна плата керівників, фахівців і службовців, руб.

заробітна плата водіїв визначається за формулою (2.8):


ЗП в = Т 1 х Тк х (К етс + К к)/Др х К зп, (2.8)


де Т 1 - тарифна ставка першого розряду, що діє в організації, руб.;

Т к - кратний розмір тарифної ставки 1 розряду водія автомобіля-таксі залежно від робочого об'єму двигуна автомобіля.

До етс - коефіцієнт підвищення тарифної ставки;

До до - коефіцієнт підвищення тарифної ставки в якості додаткової міри стимулювання праці в розмірі, передбаченому контрактом, укладеним з працівником.

До зп - коефіцієнт, що враховує премії за виробничі результати

роботи та спеціальні види премій, доплати і надбавки до заробітної плати водія (за інтенсивність праці, за роботу в нічний час, з особливими умовами праці, за керівництво бригадою (ланкою), за класність, за стаж роботи та ін), резерв на оплату чергових відпусток, компенсацію за невикористану відпустку та інші виплати із заробітної плати, зараховують в установленому порядку на собівартість перевезень (К> = 1).

Заробітна плата ремонтних і допоміжних робітників визначається за формулою (2.9):


ЗП р = N зп х Т1/Мт х Lобщ/1000, (2.9)


де N зп - норма витрат на заробітну плату ремонтних і допоміжних робітників на 1000 км пробігу, руб.

М ф - розрахункова середньомісячна норма робочого часу, встановлена ​​постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь на поточний календарний рік для організацій з відповідним режимом робочого часу, год.

Заробітна плата керівників, фахівців і службовців визначається за формулою (2.10):


ЗП з = ЗП в x К з, (2.10)


де К з - коефіцієнт заробітної плати керівників, фахівців і службовців, що припадає на 1 рубль заробітної плати водіїв.

На ВАТ В«ЛегавтотрансВ» здійснюються різні види діяльності, даний коефіцієнт визначається відповідно до облікової політики, прийнятої на підприємстві, в наступному порядку:

визначається питома вага виручки від перевезення в загальній сумі виручки з організації за період, що передує розрахунковому;

визначається сума заробітної плати керівників, фахівців і службовців, що відноситься на перевезення, множенням питомої ваги виручки від перевезення в загальній сумі виручки з організації на суму заробітної плати керівників, фахівців і службовців в цілому по організації;

визначається коефіцієнт заробітної плати керівників, фахівців і службовців, що припадає на 1 рубль заробітної плати водіїв, діленням суми заробітної плати керівників, фахівців і службовці...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації
  • Реферат на тему: Заробітна плата її сутність і принципи організації в ринкових умовах