Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система оплати праці в медико-виробничої організації

Реферат Система оплати праці в медико-виробничої організації





етної сфери, розміри яких коливаються від 600 рублів за 1 розряд оплати праці до 2700 рублів за 18 розряд оплати праці (див. табл. 1.2) [9].


Таблиця 1.2 - Тарифні оклади

Розряд

1

2

3

4

5

6

Тарифні коефіцієнти

1,0

1,11

1,23

1,36

1,51

1,67

Тарифні ставки

600

670

740

820

910

1010

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1,84

2,02

2,22

2,44

2,68

2,89

3,12

3,36

3,62

3,9

4,2

4,5

1110

1220

1340

1470

1610

1740

1880

2020

2180

2340

2520

2700

В 

Тарифно-кваліфіковані довідники - збірники кваліфікаційних характеристик професій (посад) працівників, згрупованих за виробництвам і видам робіт.

Тарифно-кваліфікаційні довідники містять у собі докладні характеристики основних видів робіт із зазначенням вимог, що висуваються до кваліфікації...


Назад | сторінка 5 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Тарифні системи оплати праці
  • Реферат на тему: Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації оплати праці працівників фірми
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації