аказ або розпорядження. Орієнтація керівника на формальні способи впливу призводить до наростання напруженості і конфліктності в колективі, його голос завжди є вирішальним, а всяка критика присікається.
Демократичний стиль практикує делегування функцій і повноважень від керівника підлеглим. Для демократа характерно: інструкції у формі пропозицій; товариський тон; похвала і осуд з радою; розпорядження і заборони з дискусіями. Він орієнтований на переконання як основний механізм впливу, використовуючи збори і наради. До підлеглих частіше звертається з проханнями, рекомендаціями, радою, рідше - наказами. При систематичному контролі відзначає позитивні результати підлеглих, вимогливий, але справедливий, у спілкуванні ввічливий і доброзичливий.
Попустітельскій (ліберальний) - це мінімальне втручання керівника в діяльність підлеглих і характеризується відсутністю похвали, осуду; ніякої співпраці, відсутність відповідальності. Основний механізм впливу - вичікування, реакція проявляється лише при наданні тиску або зверху, або знизу. Справи в колективі йдуть за інерцією, вказівки рідкісні, робота складається з окремих інтересів та ініціатив підлеглих.
Для наочності на рис.2 схематично представлено співвідношення участі у прийнятті рішень керівником і підлеглими для різних стилів управління.
В
Рис. 2. Різниця стилів управління (за участі в них виконавців) [6]
Демократичний стиль є найбільш ефективним, але за певних умов, що вимагають термінової мобілізації всіх ресурсів, для отримання результату і підвищення ефективності виникає потреба в переході на авторитарний стиль.
3. Дати визначення понять: а) пам'ять, б) мислення; в) сприйняття; г) відчуття
психологічний менеджер управління стиль
Посієш вчинок - пожнеш звичку, посієш звичку - пожнеш характер, посієш характер - пожнеш долю.
Народна мудрість
Стан і поведінка людини завжди визначається його думками і почуттями, що відображають дійсність, і волею, направляючої його поведінку. Психіка (грец. "душевний") властивість мозку людини відображати реальну дійсність. Це те нематеріальне, що притаманне людині (душа). Внутрішній світ людини, його свідомість - це сукупність душевних явищ і процесів, що створюють у нього суб'єктивні образи і моделі зовнішнього світу, які, перетворюючись в мозку, переходять в різні форми діяльності та поведінки. p align="justify"> Психічне життя людини, його внутрішній світ, не роздільні з його діяльністю. Стан психіки людини (впевненість, бадьорість, надія чи, навпаки, занепокоєння, роздратування, турботи) роблять сильний вплив на його поведінку і на результати його праці. Керівнику завжди слід...
