an>
професійний рівень,
організаційну культуру спілкування всередині і поза організації і т.д.
Вибираючи ту чи іншу організацію, кожен виходить зі своєї професійної орієнтації, професійного рівня, власної системи цінностей і переваг. Організації, до складу яких входить людина, досить різноманітні. Вони класифікуються за різними ознаками і принципам. p align="justify"> Так, з соціальної спільності організації поділяються на:
історичні спільності (класи, нації, держави;
цільові спільності (адміністративні організації; союзні організації - партії, профспілки, молодіжні і творчі об'єднання; асоціативні і поселення).
За принципом утворення організації бувають:
утилітарні, в основі яких досягнення загальних і індивідуальних цілей, пов'язаних з вирішенням суспільно-корисних завдань (підприємства, фірми, банки);
добровільні, в основі яких добровільну участь (політичні партії, університети, церкви);
примусові, в основі яких примусове участь (армія, початкова школа, в'язниця).
За характером діяльності організації поділяються на:
технологічні, реалізують певні технології виготовлення продукції і послуг (промислові підприємства, фірми, банки, концерни, фінансово-промислові групи і т.д.)
програмно-цільові, реалізують певну програму, пов'язану з вирішенням соціально-економічних чи техніче6скіх проблем (федеральні, регіональні, галузеві і т.д.)
непрограмні, реалізують складну, але гнучку систему дій, що змінюється залежно від поточної зупинки.
Однак найбільш значуще для розуміння процесів управління в організації є підрозділ організацій на природні та штучні.
Штучні організації (організаційні системи) створюються за заздалегідь наміченою програмою - проектуються. Природничі організації утворюються не за задумом окремої людини, а відповідно до природним ходом подій під впливом традицій, що склалися в суспільстві. p align="justify"> У відповідність з підрозділом організацій на природні та штучні формулюються 2 найбільш характерних визначення організацій:
Організація - це об'єднана група людей, координуючих свою діяльність для досягнення певних цілей.
Відповідно до другої точки зору, справедливої, насамперед, для природних організація:
Організація - це група людей, об'єднана під впливом природного ходу подій і прагне забезпечити стійке функціонування.
В значній мірі...
