встановлюються основи регулювання відносин у сфері праці в муніципальній освіті;
В· локальному рівні, на якому встановлюються зобов'язання працівників і роботодавця в сфері праці.
Соціальне партнерство здійснюється у формах:
В· колективних переговорів з підготовки проектів колективних договорів, угод і укладення колективних договорів, угод;
В· взаємних консультацій (переговорів) з питань регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин, забезпечення гарантій трудових прав працівників і вдосконалення трудового законодавства та інших нормативних правових актів, містять норми трудового права;
В· участі працівників, їх представників в управлінні організацією;
В· участі представників працівників і роботодавців у вирішенні трудових спорів.
Представниками працівників у соціальному партнерстві є: професійні спілки та їх об'єднання, інші профспілкові організації, передбачені статутами загальноросійських, міжрегіональних профспілок, або інші представники, обрані працівниками у випадках, передбачених ТК РФ.
Роботодавець зобов'язаний створювати умови, які забезпечують діяльність представників працівників, згідно з трудовим законодавством, колективним договором, угодами.
Інтереси роботодавця при проведенні колективних переговорів, укладанні або зміні колективного договору, а також при розгляді та вирішенні колективних трудових спорів працівників з роботодавцем представляють керівник організації, роботодавець - індивідуальний підприємець (особисто) або уповноважені ними особи. При проведенні колективних переговорів, укладанні або зміні угод, вирішенні колективних трудових спорів з приводу їх укладення або зміни, а також при формуванні та здійсненні діяльності комісій з регулювання соціально-трудових відносин інтереси роботодавців представляють відповідні об'єднання роботодавців. p align="justify"> Об'єднання роботодавців - некомерційна організація, що об'єднує на добровільній основі роботодавців для представництва інтересів і захисту прав своїх членів у взаємовідносинах з профспілками, органами державної влади та органами місцевого самоврядування.
Для забезпечення регулювання соціально-трудових відносин, ведення колективних переговорів і підготовки проектів колективних договорів, угод, укладання колективних договорів, угод, а також для організації контролю за їх виконанням на всіх рівнях на рівноправній основі за рішенням сторін утворюються комісії з наділених необхідними повноваженнями представників сторін.
На федеральному, територіальному рівні, а також на суб'єк...
