Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управління організаційною культурою підприємства

Реферат Управління організаційною культурою підприємства





из», Розибакіева - 133 18.ул. Желтоксан, 74 кв. 32 (Аеровокзал) Тастак, вул. Туркебаева, 929.ЦКР (Зелений базар), Жибек Жоли, 53Ремізовка, вул. Байшешек, 2/110.ул. Тімірязєва, 15 (уг. Космонавтів) Баганашил, вул. Сиргабекова, 3011.ул. Жубанова, 22а, уг. Момиш-УлиВіноградова, пр. Достик, вул. Віноградова12.ул. Розибакіева, 95Шаляпіна, Мамирях 3д.2313. «Ак-Сункар», вул. Майлина - 11, АеропортАуезова, Ауезова, 106, уг. Джандосова14.мкр. Алмагуль, вул. Жарокова, 281Аскарова, вул. Аскарова, 2Б15.ул. Джандосова, 162 А, уг. БереговогоГоголя, вул. Гоголя 144/9916.пр. Сейфуліна 168 Б, Магазин «Салман» 17.ТД «Туркестан», Пушкіна, 3418.мкр. Казахфільм, Ісіналіева, 1319.ул. Толі бі, 17120Універсам - 100, Жибек Жоли - Фурманова

Місія, Бачення, Цінності, Політика та цілі у сфері якості, Політика в області забезпечення безпеки харчової продукції, Політика в галузі екології, виробничої безпеки та здоров'я і Екологічні цілі ТОО «БЕККЕР і К» і ТОО « Німецький двір »є ??невід'ємною частиною загальної стратегії діяльності Компанії, націленої на виробництво продукції відповідно до світових стандартів якості, з використанням тільки високоякісної сировини, без застосування консервантів і генетично модифікованої сировини, а також на максимальне задоволення очікувань всіх зацікавлених сторін.

При розробці політики, стратегії та вдосконаленні інтегрованої системи менеджменту Компанія розглядає довгострокові перспективи в частині економічного, екологічного, соціального та промислового розвитку, очікувань і потреб зацікавлених сторін.

Місія компанії:

Зберегти традиції споживання екологічно чистих продуктів харчування

Цінності компанії:

1. Лідерство

2. Залученість співробітників

. Соціальна відповідальність

. Безперервне вдосконалення

. Якість вироблених товарів і послуг

Портрет компанії:

1. Ми комерційна організація, що переслідує суспільні інтереси.

2. Суспільні інтереси - це інтереси: споживачів, співробітників, топ менеджменту, постачальників, суспільства (державних, громадських організацій і фізичних осіб)

. Впровадження міжнародних стандартів

ТОО «Беккер і К» в листопаді 2003 року успішно пройшло сертифікацію системи менеджменту якості (СМЯ) на відповідність міжнародному стандарту ISO 9001: 2000 і отримало сертифікати міжнародно-визнаного органу з сертифікації SAI Global Limited і IQNET. У січні 2005 року Компанія приступила до розробки та впровадження інтегрованої системи менеджменту (ІСМ), яка включає в себе:

Систему менеджменту якості, що відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 9001: 2008;

Систему екологічного менеджменту, що відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 14001: 2004;

Систему менеджменту безпеки харчової продукції, що відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 22000: 2005.

Щорічно зовнішні аудитори проводять інспекційні перевірки всіх основних процесів СМЯ компанії, ІСМ, принципи НАССР, підтверджують їх функціонування, поліпшення і відповідність всім вимогам стандартів.

Згідно з внутрішнім наказом в Компанії затверджено список внутрішніх аудиторів інтегрованої системи менеджменту, що складається з директора з якості, спеціаліста та начальника відділу системного менеджменту, технічного директора. Аудитори мають сертифікати «Внутрішній аудитор інтегрованої системи управління якістю, охороною навколишнього середовища, охороною праці, технікою безпеки, і харчової безпеки», видані ТОО «Бюро Верітас Казахстан» [12, c.4].

Компанія є учасником Глобального договору ООН, шостий рік поспіль представляє соціальний звіт, підготовлений з урахуванням вимог Посібника зі звітності у сфері сталого розвитку GRI.

Політика компанії в області якості складається з 23 пунктів і включає в себе 8 принципів ISO 9000.

Цілі у сфері якості та Екологічні цілі формуються на рівні Компанії, а також диференціюються на рівні структурних підрозділів, є вимірними і узгоджуються з Політикою Компанії в області якості, Політикою в сфері забезпечення безпеки харчової продукції та Політикою в сфері екології, виробничої безпеки та здоров'я. Моніторинг досягнення Цілей у сфері якості та Екологічних цілей здійснюється на засіданнях Координаційної ради.

Вищим керівництвом Компанії розроблено та затверджено «Положення про систему стратегічного управління», відповідно до якого здійснюється стратегічне управління ТОО «Німецький двір».

Стратегічне управління включає в себе постанов...


Назад | сторінка 6 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реалізація принципів системи менеджменту якості на прикладі компанії &М. Ві ...
  • Реферат на тему: Розробка системи менеджменту якості для зовнішнього користування в контракт ...
  • Реферат на тему: Вимоги до системи менеджменту якості в харчовій промисловості за стандартам ...
  • Реферат на тему: Японський досвід менеджменту якості та можливості його застосування в сфері ...
  • Реферат на тему: Аналіз політики якості організації на відповідність вимогам стандартів