них практик. p> 2. Функція регулювання соціально-трудових відносин. p> 3. Захисна функція. p> 4. Представницька функція. p> 5. Контрольна функція. p> Організаційна функція профспілок полягає в тому, що вони організаційно забезпечують деяке число довготривалих і повторюваних соціальних практик. Це практики:
- дозволу індустріального трудового конфлікту;
- здійснення соціального партнерства;
- ведення колдоговірної процесу;
- проведення масових акцій;
- здійснення діяльності внутрішньосоюзних органів і органі-зацій;
- забезпечення членства;
- здійснення міжнародних контактів і зв'язків та ін
Функція регулювання соціально-трудових відносин здійснюється профспілками на паритетних засадах з основними соціальними партнерами: державою і підприємцями. Профспілки не управляють безпосередньо процесами в сфері соціально-трудових відношенні, але беруть участь у їх регулюванні на рівні своєї компетенції та в інтересах різних груп найманої праці. p> Свій вплив профспілки надають в більшій чи меншій мірі, на наступні аспекти соціально-трудових відносин:
• оплата праці;
• умови, організація та нормування праці;
• охорона праці і його безпеку (включаючи екологічну);
• зайнятість і безробіття;
• приватизація;
• податки і бюджети в частині, що стосується суспільної праці. p> Робота спільно з законодавчими та виконавчими органами влади (яка виключає лобіювання), з роботодавцями з регулювання соціально-трудових відносин - це те поле, де профспілки на практиці можуть демонструвати свою соціальну корисність, так як включаються до створення нормативно-правової системи, обов'язковою для всіх соціальних діячів.
Представницька функція полягає в тому, що профспілкам законодавчо надано право виступати від імені та за дорученням різних професійних груп працівників, трудових колективів, працівників, зайнятих в одній або кількох галузях, працівників, що проживають на одній території, висловлювати і відстоювати їх інтереси. p> Контрольна функція профспілок розглядається як одна з форм здійснення цивільного громадського контролю за діями влади та роботодавців у сфері соціально-трудових відносин, а також за діяльністю самих профспілкових органів та організацій. Відсутність належного контролю в період економічного реформування, коли профспілки з різних причин опинилися урізані в правах контролю за багатьма процесами, породило в значній мірі численні порушення трудових норм, від яких страждає все суспільство. p> Допоміжні функції профспілок представлені таким набором:
1. Функція трудової соціалізації. p> 2. Експертно-консультативна функція. p> 3. Інформаційно-аналітична функція. p> 4. Освітня функція. p> 5. Комунікативна функція. p> 6. Господарсько-економічна функція. p> Профспілки, об'єднуючи людей праці і розділяючи базові трудові цінності, виконують важливу функцію трудової соціалізації, ...
