Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Використання кореляційно-регресіонний методу в управлінні підприємством

Реферат Використання кореляційно-регресіонний методу в управлінні підприємством





ження параметрів лінійної парної регресії:


= a0 + a1x

S =

В 

- параметр відображають кількісну характеристику факторів, які не включені в дану модель.

- коефіцієнт регресії. Показує як змінюється результативний ознака, при зміні факторного ознаки на одиницю виміру. br/>

2. Побудова моделей і використання їх на практиці


Результати діяльності промислових підприємств (всі дані вигадані)


Таблиця 1

Номер предприятияСреднесписочная чисельність робітників, чел.Среднеспісочная чисельність службовців, чел.Затрати на сировину, матеріали, тис. руб.Фонд заробітної плати (без урахування виплат у різні фонди), тис. рОб'ем товарної продукції, тис .

Відносні показники

Відносні показники являють собою результат ділення одного абсолютного показника на інший, і виражає співвідношення між кількісними характеристиками соціально-економічних процесів і явищ.

Розрахунок відносних показників представлений в таблиці 1.

Середньомісячна заробітна плата робітника підприємства

Середньомісячна заробітна плата робітника по всій сукупності підприємств розраховується за формулою:


СЗП =, де


ФЗП - фонд заробітної плати;

СЧП - середньооблікова чисельність робітників

СЧП = СЧ працюючих - СЧ службовців

СЧП = 2554 - 512 = 2042

СПЗ заг == 1,63 тис. р../міс.

Середньомісячна заробітна плата по кожному підприємству:

СЗП == 4,61 тис. р../міс.

Матеріаломісткість


М =


М1 == 0,26

Аналогічно розраховується матеріаломісткість по всіх підприємствах.


Таблиця 2

Номер предприятияСреднесписочная чисельність робітників, чел.Среднемесячная заробітна плата

Середні показники

Середня величина - це узагальнююча характеристика однорідної сукупності явищ за певною ознакою. Дані для розрахунків взяті з таблиці 2. p align="justify"> Середньооблікова чисельність робітників

Середньооблікова чисельність робітників є невиваженою середньою величиною, яка розраховується за формулою:


=, де


xi - значення осередненою величини при i-му вимірі, тобто середньооблікова чисельність робітників на i-му підприємстві

n - число значень ознаки

В 

Середньомісячна заробітна плата робітника

Середньомісячна заробітна плата робітника є зваженою середньою величиною, яка розраховується за формулою:


=, де


xi - значення осередненою величини при i-му вимірі, тобто середньомісячна заробітна плата робітника на i-му підприємстві

- середньооблікова чисельність робітників на i-му підприємстві

В 

Середня...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата на підприємстві ТОВ &Пенмак РУС&
  • Реферат на тему: Заробітна плата та ефективність її використання
  • Реферат на тему: Заробітна плата на підприємствах вугільної промисловості
  • Реферат на тему: Заробітна плата
  • Реферат на тему: Заробітна плата