рівень добробуту всех членів Суспільства, з іншого боку, є ціною робочої сили, а такоже статтей витрат на виробництво, что включається до собівартості ПРОДУКЦІЇ, робіт ( услуг) на окремому підпріємстві [25, ст. 72] 7Богіня Д. П., Грішнова О. А. Основи ЕКОНОМІКИ праці: Навч. посіб.- 2-ге вид., Старий.- К.: Знання-Прес, 2001. - 313с. [3] Заробітна плата - це винагорода або заробіток, обчисления у Копійчаної віразі, Який за трудовим договором роботодавець сплачує працівнікові за роботу, ячу Виконано або має буті Виконано [4, ст. 216] 8Дячун О. В. Організація, нормування та оплата праці. Навчальний посібник.- Львів, 2001. - 220с. [17] Заробітна плата в умів рінкової ЕКОНОМІКИ - це плата за працю, а ее величина - це ціна праці, яка візначається на прайси праці в результаті взаємодії попиту на конкретні види праці и ее пропозіцію [19, ст. 145] 9Бухгалтерській фінансовий облік. Підручник / за ред. Проф. Бутинця Ф.Ф.-Житомир: ЖІТІ, 2001р.- 608 ст. [12] Заробітна плата - це винагорода, обчислено, як правили, у Копійчаної віразі, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган віплачує працівнику за виконання роботу [12, ст. 403] 10Основі Економічної Теорії: Підручник / А. А. Чухно, П. С. Єщенко, Г. Н. Климко та ін.; За ред. А. А. Чухна.- К.: Вища шк., 2001. - 606 с. [44] Заробітна плата - це економічна категорія, что відображає отношения между власником ПІДПРИЄМСТВА и найманами працівніком з приводу розподілу новоствореної вартості; це винагорода, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган сплачує працівнікові за виконання роботові; [50, ст. 298] 11Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.- К.: Знання, 2006. - 559 с. [16] Заробітна плата - це винагорода або заробіток, обчисления у Копійчаної віразі, Який за трудовим договором роботодавець сплачує працівнікові за роботу, ячу Виконано або має буті Виконано [17, ст. 398] 12Заработная плата. Збірник нормативних документів.- Х.: ТОВ «Конус», 1999. - 192 с. Заробітна плата - це винагорода Обчислено, як правило, у Копійчаної віразі, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган віплачує працівнікові за виконання ним роботу [27, ст. 3] 13Тарасюк Г. М., Шваб Л.І. Планування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА: Навч. посібні.-Житомир: ЖДТУ, 2003.- 580 с. Заробітна плата - це винагорода Обчислено, як правило, у Копійчаної віразі, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган віплачує працівнікові за виконання ним роботу [74, ст. 179] 14Каліна А.В. Організація і оплата праці в умовах ринку: Учеб. посібник.- 3-е изд., Перераб. і доп.- К.: МАУП, 2001. - 312 с. Заробітна плата - найбільш мобільна и Гнучка форма в Загальній Системі розподілу [33, ст. 165] 15Петровіч Й. М., Кіт А. Ф., Кулішов В. В. та ін. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. Й. М. Петровича.- Львів: «Магнолія плюс», видавець В. М. Піча.- 2004. 680 с. Заробітна плата - це винагорода Обчислено, як правило, у Копійчаної віразі, якові власник або уповноважений ним орган віплачує працівнікові за виконання ним роботу [54, ст. 304]
Джерелом коштів на оплату праці працівніків ГОСПРОЗРАХУНКОВЕ предприятий є частина доходу та Інші кошти, одержані внаслідок їх господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Для установ и організацій, что фінансуються з бюджету, - це кошти, Які віділяються з відповідніх бюджетів, а такоже частина доходу, одержании внаслідок господарської ДІЯЛЬНОСТІ та з других джерел. Про єдна...
