ія. Надлишки матеріалів - оприбутковуються на сч.10, а відповідна сума зараховується на фінансові результати. Дт 10 Кт 91.1
Недостача матеріальних цінностей списуються на рахунок 94 «Нестачі і втрати від псування цінностей» за фактичною собівартістю, а по частково-зіпсованим матеріалами - у сумі втрат.
Дт 94 Кт 10
Дт 10 Кт 94 - списання нестач у межах норм природного убутку
Д-т70.3 Кт 94 - понад норми, коли встановлені винуватці
Дт 91.2 Кт 94 - При розкраданні, коли винуватці не встановлені
1.5 Облік праці та заробітної плати
У ТОВ ??laquo; ПАРТ застосовується погодинна форма оплати праці, при якій працівнику встановлено оклад.
При прийнятті на роботу складається трудовий договір. Працівники отримують оплату праці у формі заробітної плати, виплат соціального характеру, допомог та інших виплат, що не входять до складу фонду заробітної плати та виплат соціального характеру.
Фонд оплати праці в ТОВ ??laquo; ПАРТ формується відповідно до штатного розкладу, яке затверджується керівником, у ньому вказується найменування посад організації, кількість штатних одиниць і розмір окладу по кожній з посад.
Посадова інструкція - нормативний акт, яким визначено функції, посадові обов'язки, права і відповідальність співробітників, прийнятих на роботу.
Для обліку особового складу, нарахування та виплати заробітної плати співробітникам у ТОВ ??laquo; ПАРТ використовують такі уніфіковані форми первинних облікових документів, затверджені постановою Держкомстату РФ від 06.04.2001г. № 26:
. Прийом співробітника на роботу проводять на підставі його заяви, в якій він вказує посаду, на яку він надходить, дату, з якою він приступає до роботи. На підставі заяви відділ кадрів складає наказ, в якому вказується посада прийнятого співробітника, його оклад, номер і дата трудового договору (додаток 6).
. Форма № Т - 2 «Особова картка» заповнюється в одному примірнику працівником відділу кадрів. Заповнюючи особисту картку, використовують дані про прийом співробітника на роботу, трудової книжки, паспорта, документів про освіту, свідоцтва державного пенсійного страхування, свідоцтва про постановку на облік у податковій інспекції (про присвоєння ІПН). Особиста картка містить також дані про переміщення співробітника на робочому місці.
. Форма № Т - 6 «Наказ про надання відпустки», який застосовується для оформлення щорічної відпустки, оформляється в одному екземплярі. На підставі даного документа бухгалтерія робить розрахунок оплати відпускних.
. При направленні працівника у відрядження заповнюється форма № Т - 9 «наказ (розпорядження) про направлення працівника у відрядження». Також видається посвідчення про відрядження за формою № Т - 10. На підставі цих документів робиться розрахунок середнього заробітку для оплати відрядження.
Щорічна оплачувана календарний відпустка надається на 28 календарних днів.
Допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачують робітникам і службовцям за рахунок відрахувань на соціальне страхування. Підставою для виплати допомоги є лікарняні листи, видані лікувальними установами. Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від стажу роботи працівника і його середнього заробітку. Перші три дні за лікарняним листком оплачує підприємство, наступні - ФСС.
При загальному трудовому стажі роботи до п'яти років - 60% заробітку, від п'яти до восьми років - 80% заробітку, від восьми років і більше - 100% заробітку.
У ТОВ ??laquo; ПАРТ виплата заробітної плати проводиться два рази на місяць не пізніше 17 і 2 числа.
У відповідності з Податковим кодексом РФ із суми нарахованої заробітної плати працівників за трудовими договорами щомісяця нараховуються податки:
ФСС - 2,9% із суми нарахованих страхових внесків відраховуються витрати по соціальному страхуванню (оплата посібників за листками непрацездатності за рахунок ФСС)
НС і ПЗ - відрахування до ФСС по травматизму. У ТОВ «ПАРТ» Встановлено ставка 0,9% згідно з класифікатором
ПФР - 22%
ФФОМС - 5,1%
З заробітної плати осіб, які працюють в організації, провадяться утримання у вигляді ПДФО - 13%
Згідно використовуваної в ТОВ «ПАРТ» кореспонденції рахунків витрати з оплати праці працівників, включаються до складу витрат.
Господарські операції з обліку заробітної плати у ТОВ «ПАРТ» показані на прикладі розрахунків за січень 2013 (додаток 8).
<...
