Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Техніка ведення переговорів

Реферат Техніка ведення переговорів





п аргументації повинні відповідати особливостям темпераменту співрозмовника.

. Вести аргументацію коректно по відношенню до співрозмовника, оскільки це, особливо при тривалих контактах, виявиться для нас же набагато вигідніше.

. Пристосувати аргументи до особистості нашого співрозмовника.

. Уникати неділових висловів і формулювань, утрудняють аргументування і розуміння.

. Спробувати якомога наочніше викласти співрозмовнику свої докази, ідеї міркування.



. Централізація зауважень співрозмовника


5.1 Цілі і завдання


Важливими завдання цієї фази є:

· Розмежування окремих заперечень по суб'єктам, об'єктах, місцем, часом і наслідків.

· прийнятне пояснення висловлених або невисловлених заперечень, зауважень, сумнівів.

· нейтралізація зауважень співрозмовника або, якщо для цього є можливість, спростування заперечень співрозмовника.


5.2 Витоки зауважень


Нейтралізація заперечень формально схожа з контраргументацією, за своєю сутністю вони різні, тому у зв'язку з важливістю і специфічністю фази спростування доводів співрозмовника цього питання присвячується окрема глава. Відмінності між цією фазою і контраргументацією полягає в наступному.

· У призначенні

· У підході

· Захисна реакція

· спортивна позиція

· Розігрування ролі

· Інший підхід

· Незгода з запропонованим методом вирішення

· Тактичне обдумування



5.3 Поширені види зауважень


1.Невисказанние зауваження - це ті, які співрозмовник не встигає, не хоче або не сміє висловлювати, тому ми повинні самі їх виявити і нейтралізувати.

. Відмовки по своїй суті не є справжніми зауваженнями.

. Попередження відносяться до причин, викликають неприємні зауваження. Особливо в тому випадку, якщо точка зору співрозмовника повністю помилкова. Тоді ніякі контрдоказательства не допоможуть, так як його позиція має під собою емоційну грунт.

. Іронічні (єхидні) зауваження є наслідком поганого настрою співрозмовника, а іноді - і його бажання перевірити наші душевні можливості.

. Прагнення до отримання інформації. Зауваження, яке вказує на це, вимагає точного пояснення предмета бесіди, тому воно має позитивне значення для успішного ведення бесіди.

. Бажання проявити себе. Багато зауважень можна пояснити прагненням співрозмовника висловити власну думку або що в даному питанні він максимально неупереджений.

. Зауваження суб'єктивного характеру. Вони, безумовно, належать до найбільш складних. В окремих випадках наш співрозмовник має всі підстави для таких зауважень, а в інших випадках практично немає ніякої можливості його переконати.



. Прийняття рішень і завершення бесіди


Для цієї фази бесіди особливо важливий досвід, тут потрібне проявити делікатність і увагу до співрозмовника.


6.1 Завдання останньої фази бесіди


Чого ми хочемо домогтися в останньої фази бесіди, у фазі прийняття рішень? В основному це:

· досягнення основної або в самому несприятливому випадку запасний мети;

· забезпечення сприятливої ??атмосфери наприкінці бесіди;

· стимулювання нашого співрозмовника до виконання намічених дій;

· підтримання в разі потреби надалі контактів з співрозмовниками і їхніми колегами;

· Складання всеосяжного, вражаючого резюме розмови, зрозумілого для всіх присутніх, з чітко виділеним основним висновком.


6.2 Мета і шлях до відступу


Людина звичайно, не настільки геніальний, щоб в ділових бесідах завжди досягати намічених цілей. Іноді це неможливо з ряду причин: у нас немає можливості підготувати дієву аргументацію, ми стикаємося із зауваженнями, з якими змушені погодитися, або співрозмовник не готовий до прийняття рішення.

Слід обдумати і намітити можливі мінімальні цілі та напрямки відступу на той випадок, якщо співрозмовник завадить нам досягти основної мети і змусить нас отступити.

Мінімальні вимоги до запасних цілям бесіди:

· підсумовування аргументів, прийнятих і схвалених нашим співрозмо...


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи аргументації та переконання співрозмовника
  • Реферат на тему: Правила ведення телефонної бесіди. Значення міміки в проведенні ділових пе ...
  • Реферат на тему: Майстерність ведення бесіди
  • Реферат на тему: Етика ділової бесіди
  • Реферат на тему: Організація бесіди при прийомі на роботу